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職位描述
維修/保養(yǎng)空調(diào)維修物業(yè)管理
一、深圳市疾病防治中心
招聘崗位：空調(diào)維修工（1名）
薪資待遇：6500-7000元/月，包住，月休4天
招聘要求：年齡60歲以下，具有空調(diào)設(shè)備操作證、低壓/高壓電工證，無不良嗜好，無犯罪記錄；服務(wù)意識強(qiáng)、服從安排，有經(jīng)驗者優(yōu)先
二、深圳中學(xué)深汕高中園 薪資待遇：6500-7000元/月，包住，月休4天
招聘要求：年齡60歲以下，具有空調(diào)設(shè)備操作證、低壓/高壓電工證，無不良嗜好，無犯罪記錄；服務(wù)意識強(qiáng)、服從安排，有經(jīng)驗者優(yōu)先
招聘崗位：空調(diào)維修工
1、必須持制冷維修、空調(diào)維修、高空作業(yè)證、高低壓操作證等其中一個相關(guān)證件
2、至少有2年以上多聯(lián)機(jī)、分體空調(diào)維修經(jīng)驗
3、身體生理健康，無犯罪記錄，政審必須通過
4、服從公司管理，認(rèn)同企業(yè)文化，服從區(qū)域內(nèi)調(diào)度
5、要求遵守國家和市有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度；
6、能夠很快熟悉項目的暖通空調(diào)系統(tǒng)及所轄暖通空調(diào)設(shè)備的配置、分布情況及使用狀況等
7、熟悉暖通空調(diào)基本原理，可以處理系統(tǒng)突發(fā)事件；
8、負(fù)責(zé)對項目暖通空調(diào)設(shè)備的巡檢、維修、保養(yǎng)或設(shè)備運行值班工作，確保所轄設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)；
9、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空調(diào)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)設(shè)備和環(huán)境的清潔；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
11、薪資7000-8000元/月包干，8小時工作制，月休4天
1、必須持制冷維修、空調(diào)維修、高空作業(yè)證、高低壓操作證等其中一個相關(guān)證件
2、至少有2年以上多聯(lián)機(jī)、分體空調(diào)維修經(jīng)驗
3、身體生理健康，無犯罪記錄，政審必須通過
4、服從公司管理，認(rèn)同企業(yè)文化，服從區(qū)域內(nèi)調(diào)度
5、要求遵守國家和市有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度；
6、能夠很快熟悉項目的暖通空調(diào)系統(tǒng)及所轄暖通空調(diào)設(shè)備的配置、分布情況及使用狀況等
7、熟悉暖通空調(diào)基本原理，可以處理系統(tǒng)突發(fā)事件；
8、負(fù)責(zé)對項目暖通空調(diào)設(shè)備的巡檢、維修、保養(yǎng)或設(shè)備運行值班工作，確保所轄設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)；
9、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空調(diào)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)設(shè)備和環(huán)境的清潔；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
11、薪資7000-8000元/月包干，8小時工作制，月休4天
工作地點
南山區(qū)深圳市疾病預(yù)防控制中心
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明喆集團(tuán)有限公司成立于2000年10月，注冊資金18000萬元，擁有國家一級物管資質(zhì)，致力于為醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、大型國企、大型公共場館等高端客戶提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風(fēng)雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中，明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬余名員工、600余個項目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆，既是領(lǐng)跑全國機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者，又是綜合實力穩(wěn)居全國物管行業(yè)的頭部企業(yè)，其令人贊譽的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國25個省市區(qū)，是名副其實的集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團(tuán)總部位于深圳市羅湖區(qū)（總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)），集團(tuán)年產(chǎn)值高速增長，面對如此迅猛的發(fā)展勢頭，公司對人才求賢若渴，承諾給所有有志之士、有能之士提供一個可以發(fā)揮所長的平臺。員工福利：1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假（報銷車費）；2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利； 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā)； 4、一年一次健康體檢； 5、職位等級對應(yīng)的通訊費補助； 6、學(xué)歷、技能和餐費補貼參照公司福利制度規(guī)定； 7、按法律規(guī)定入職即購買五險一金； 8、國家法定節(jié)假日，婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團(tuán)總部地址：深圳市羅湖區(qū)筍崗潤弘大廈T2棟（地鐵7號線筍崗站A出口）
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