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1. 制定工廠的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)等方面，確保公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的電纜行業(yè)中保持位置。 2. 協(xié)調(diào)各部門，包括銷售、生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量控制等，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，確保各部門之間的協(xié)調(diào)合作，提高整體效率。 3. 監(jiān)督工廠的日常運(yùn)營(yíng)，包括生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維護(hù)、人員管理等方面，確保按照既定計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，并保持工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量控制措施，確保生產(chǎn)的電纜符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)推動(dòng)質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進(jìn)。 5. 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解行業(yè)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略，拓展新的銷售渠道和客戶資源。 6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、合作伙伴等進(jìn)行談判和合作，確保工廠物資的供應(yīng)，并與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行有效的合作和溝通。 7. 管理工廠的人員，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等方面，建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和留住人才。 8. 關(guān)注生產(chǎn)安全，制定并推行安全管理制度，確保員工的安全意識(shí)和操作，減少事故的發(fā)生。 9. 監(jiān)督工廠的成本控制，對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、運(yùn)輸?shù)确矫孢M(jìn)行成本管控，確保工廠的盈利能力。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，工程類或相關(guān)專業(yè)背景，具備電纜行業(yè)相關(guān)知識(shí)。 2. 至少十年以上電纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電纜生產(chǎn)流程和工藝。 3. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級(jí)別員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)同完成工作任務(wù)。 4. 熟悉市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠及時(shí)調(diào)整策略，提前預(yù)判市場(chǎng)需求，拓展新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 5. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)工廠的協(xié)調(diào)發(fā)展。 6. 具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下快速做出正確的決策。 7. 具備較高的工作責(zé)任心和事業(yè)心，對(duì)工廠的發(fā)展有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。