工作職責(zé):
1、開拓招生市場、拓寬招生渠道、創(chuàng)新招生方法,確保學(xué)年(學(xué)期)招生任務(wù)達(dá)標(biāo);
2、了解學(xué)校的教育教學(xué)情況,準(zhǔn)確及時宣傳學(xué)校的辦學(xué)實(shí)績,并根據(jù)家長關(guān)注的話題,制定完善的培訓(xùn)方案,培訓(xùn)參與招生的人員;
3、建立學(xué)生信息數(shù)據(jù)庫,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析;
4、作為學(xué)校的窗口部門,熱情接待家長,熱情對待學(xué)生,維護(hù)與學(xué)生以及家長的良好關(guān)系。
5、組織、策劃、實(shí)施學(xué)校的宣傳活動,熟悉各類媒體,了解媒體運(yùn)作流程,擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源;
6、具有較好的市場資源,注意收集省市招生信息,了解招生動態(tài),改進(jìn)及完善招生工作;
任職要求:
1、一年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)市場營銷、品牌建設(shè)、公共關(guān)系方面的工作經(jīng)歷;
2、熟悉市場要求,洞悉家長需求。能敏銳感知市場動態(tài)、市場方向,深入把握市場需求,并具備優(yōu)秀的策略創(chuàng)意能力;
3、具有優(yōu)秀的人際溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、良好的團(tuán)隊精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、定期體檢