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任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、土地管理等相關專業(yè)；
2、5年以上城市規(guī)劃或設計領域從業(yè)經(jīng)驗，熟悉規(guī)劃設計工作流程具備市場業(yè)務開拓能力，具備相關執(zhí)業(yè)資格證書及中高級職稱，年齡35歲以上，經(jīng)驗豐富者可放寬至已退休人員；
3、熟練使用AutoCAD、Sketchup、Adobe Suite等設計軟件，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
4、負責或直接參與過大型規(guī)劃設計項目，有國土空間總體規(guī)劃、城市建設項目選址規(guī)劃項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、完成集團公司下達的戰(zhàn)略發(fā)展目標和年度任務目標，負責制定和落實本部門的各項管理制度、流程，并分解、檢查最終完成；
2、制定部門中長期發(fā)展規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)跨部門工作，督導公司級重大事項達成，處理公司重大突發(fā)事件；
3、落實各級責任制和業(yè)績考核，在企業(yè)文化創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域做好管理；
4、協(xié)調(diào)處理政府部門及各行業(yè)協(xié)會關系。