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1.招聘基礎(chǔ)工作，協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、在線溝通候選人、面試協(xié)調(diào)、記錄面試反饋。

2.協(xié)助整理、歸檔和保管人事相關(guān)文件資料，對員工信息進(jìn)行定期梳理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。月度考勤與假期等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對。

3.培訓(xùn)與發(fā)展支持，配合收集員工培訓(xùn)需求，協(xié)助組辦各項培訓(xùn)，包括員工團(tuán)建等，跟進(jìn)培訓(xùn)后反饋。

4.定期對相關(guān)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總與分析。

5.配合完成其他各項人力資源基礎(chǔ)工作。

任職資格：

1.本科及以上，人力資源管理專業(yè)。

2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心，具備較強(qiáng)的保密意識。

3.性格樂觀開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.具備一定的活動組織和文字表達(dá)能力，數(shù)據(jù)處理能力。

5.中共黨員優(yōu)先。

招聘單位：上海永樂股份有限公司