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崗位職責(zé)：
1.內(nèi)控合規(guī)落實(shí)：協(xié)助審查公司制度、流程及業(yè)務(wù)模式的合規(guī)性，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。執(zhí)行內(nèi)控測(cè)試與缺陷整改，監(jiān)督業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)運(yùn)行情況，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門按相關(guān)要求執(zhí)行，將風(fēng)險(xiǎn)管理要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的具體動(dòng)作。組織合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)在執(zhí)行層的落地。
2.政策跟蹤與培訓(xùn)：監(jiān)測(cè)法律法規(guī)變化，針對(duì)行業(yè)監(jiān)管趨勢(shì)及政策變化，協(xié)助制定合規(guī)應(yīng)對(duì)策略；組織合規(guī)培訓(xùn)及高風(fēng)險(xiǎn)崗位專項(xiàng)宣導(dǎo)。
3.內(nèi)審與整改：配合上級(jí)單位及監(jiān)管部門開展專項(xiàng)審計(jì)、調(diào)查及整改工作。包括資料準(zhǔn)備、流程說明及現(xiàn)場(chǎng)配合。針對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，牽頭制定整改方案，明確責(zé)任部門、整改措施及完成時(shí)限，并跟蹤整改進(jìn)展。定期匯總整改情況，編制整改報(bào)告，確保問題閉環(huán)管理，并向管理層匯報(bào)整改結(jié)果。
4.支持性工作：協(xié)助法律文件審查、三會(huì)文件基礎(chǔ)審核等日常事務(wù)，為業(yè)務(wù)部門提供法律合規(guī)咨詢支持。