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更新于 8月29日
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人力資源經(jīng)理

8000-15000元·14薪
  • 青島平度市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
(一)崗位職責
1.日常人力管理執(zhí)行:負責公司招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源模塊的日常運營與執(zhí)行工作，確保各項人力工作有序開展，滿足生產(chǎn)、銷售等部門的用人需求。
2.招聘與配置:根據(jù)各部門崗位需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道(如校園招聘、社會招聘、獵頭合作等)，組織面試篩選，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率與質(zhì)量，確保關鍵崗位及時補員
3.培訓與發(fā)展:調(diào)研員工培訓需求，制定年度培訓計劃，組織開展各類培訓(如新員工入職培訓、生產(chǎn)技能培訓、銷售技巧培訓等)，跟蹤培訓效果，搭建員工培訓體系，助力員工能力提升。
4.績效與薪酬管理:協(xié)助人力資源總監(jiān)完善績效考核體系，組織各部門開展績效考核工作，確?？己斯焦?負責員工薪酬核算、福利發(fā)放等工作，處理薪酬相關申訴，維護員工薪酬權益。
5.員工關系維護:負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù)辦理，處理員工勞動糾紛與投訴，組織員工活動(如團建、節(jié)日福利發(fā)放等)，提升員工滿意度與敬業(yè)度；
(二)任職要求
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，至少2 年以上模塊主管或經(jīng)理級崗位經(jīng)驗，有生產(chǎn)或銷售企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先，了解輪胎行業(yè)基本業(yè)務流程者更佳。
3.專業(yè)能力:熟悉人力資源某一或多個模塊的實操流程，具備獨立開展招聘、培訓、績效等工作的能力;了解國家勞動法律法規(guī)，能處理常見的員工關系問題;熟練使用 Office 辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)，4.個人素質(zhì):細致嚴謹，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與服務意識，能承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神。

工作地點

平度市青島啟航輪胎有限公司

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

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公司Logo青島啟航輪胎有限公司
青島啟航輪胎有限公司始建于2000年，地處山東省青島平度市，是一家集技術研發(fā)、市場營銷、投資及運營服務能力的國家重點扶持企業(yè)。公司主要生產(chǎn)工程胎、工業(yè)胎、農(nóng)業(yè)胎、拖車胎、草地胎、ATV、TBR、PCR等系列輪胎，產(chǎn)品主要銷往美洲、歐洲、澳洲、東南亞等地區(qū)，并與國內(nèi)多家機械工廠合作，通過16年的努力打拼，在海內(nèi)外建立起很高的知名度。公司始終堅持“以人為本”的理念，尊重知識、尊重人才，注重人才的選拔和培養(yǎng)，每年輸送大量管理人員外出培訓，至今已參加過教練技術培訓、卡耐基、思八達、金藍盟等課程。用知識武裝企業(yè)，精心打造學習型組織。公司堅持“降低員工勞動強度，改善員工勞動環(huán)境，提高員工工資待遇”的人性化管理模式，始終秉承“幫助每一位啟航人實現(xiàn)快樂成功人生”的責任與使命，讓每一個啟航人身在啟航，樂在啟航！“孝道文化”是啟航企業(yè)文化的核心，啟航輪胎有限公司董事長郭書彬，更是一直堅持“以孝治企”，設立感恩基金，倡導孝行天下。盡企業(yè)所能為孤寡老人奉獻愛心，給貧困學生做資助。企業(yè)發(fā)展壯大的同時，不忘回報社會，履行企業(yè)的社會責任。揚帆世界，大愛啟航。啟航人正一步一個腳印，用自己的行動去影響周圍的人，為支撐中國制造業(yè)走向世界，占領國際市場，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！
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