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崗位職責：
（一）部門管理與規(guī)劃
1、制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門規(guī)劃與計劃，確保與公司整體目標保持一致；
2、團隊建設(shè)與管理：負責團隊組建、培訓(xùn)，建立績效評估指標體系，定期評估工作表現(xiàn)，激發(fā)團隊活力，提升工作成效；
3、制度建設(shè)與完善：建立健全公司管理制度、流程和規(guī)范，并定期對制度執(zhí)行情況進行檢查和評估，不斷優(yōu)化計量管理體系；
（二）計量業(yè)務(wù)管理
1、器具管理：統(tǒng)籌計量器具全生命周期管理，健全臺賬；
2、校準工作組織：制定并執(zhí)行校準計劃，處理校準問題；
3、數(shù)據(jù)管理與分析：收集分析計量數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持，助力提升質(zhì)量與效率；
（三）溝通與協(xié)調(diào)
1、與政府部門、行業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系，爭取支持；
2、協(xié)調(diào)供應(yīng)商與客戶，確保采購質(zhì)量與服務(wù)，解決客戶計量問題；
（四）審核與監(jiān)督
1、定期開展內(nèi)部審核，跟進整改，并配合外部審核，按要求整改反饋，保障管理體系有效運行。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計量學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，掌握計量知識、法規(guī)及質(zhì)量管理體系；
2、擁有10年以上計量管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中5年以上擔任同等重要管理職務(wù)，對制造業(yè)、能源等行業(yè)有深入了解；
3、熟練操作校準計量器具，具備數(shù)據(jù)處理、信息化系統(tǒng)操作及團隊管理、溝通、決策能力；
4、身體健康，責任心強，有團隊合作精神與保密意識。