中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 4月28日

電商運營

8000-10000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家居電商建材電商淘寶運營商家運營耐消品電商京東運營拼多多運營直播電商電子商務(wù)建材耐用消費品
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運營,包括產(chǎn)品審核、產(chǎn)品上下架、店鋪布局、促銷活動和推廣活動,完成業(yè)績指標(biāo); 2、根據(jù)銷售計劃與平臺優(yōu)勢,擬定營銷計劃、頁面設(shè)計規(guī)劃、管理營銷活動執(zhí)行; 3、控制運營成本,擴張免費流量渠道和提升流量,安排店鋪各類促銷活動; 4、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析; 5、日常運營發(fā)現(xiàn)問題解決問題,并優(yōu)化流程細(xì)節(jié); 任職資格: 1、有1年以上家裝建材行業(yè)電商運營管理經(jīng)驗, 2、熟悉抖音、拼多多、天貓、淘寶等網(wǎng)購平臺的運作和操盤, 3、熟悉電商平臺的推廣手段和規(guī)則,良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力 4、能吃苦耐勞,溝通能力強,抗壓能力強 福利待遇: 1、五險一金入職繳納 2、周休: 根據(jù)實際情況,基本單雙休制 3、出勤時間:8:45-11:45 13:30-17:30 4、日常福利:生日禮品、節(jié)日禮金、生育賀禮、教育培訓(xùn)、伙食補助、交通補助、帶薪年假、聚餐福利、商業(yè)保險、駐外補貼
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助

工作地點

南京江寧區(qū)雷士工廠購基地

職位發(fā)布者

劉芳/人力資源

立即溝通
公司Logo江蘇創(chuàng)一佳科技股份有限公司
創(chuàng)一佳(集團)簡介江蘇創(chuàng)一佳科技股份有限公司,成立于1998年,總部位于南京,在深圳、上海設(shè)有分支機構(gòu);擁有城市及道路照明工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、照明工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì);2015年5月12日,新三板上市,股票代碼“832377”;2016年,被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。作為中國夜文旅全案服務(wù)商,創(chuàng)一佳科技聚焦夜文旅,以“前沿創(chuàng)意·落地夜經(jīng)典”為理念,以運營策劃為前提,夜游設(shè)計為核心,鏈接服務(wù)資源。為城市文旅產(chǎn)業(yè),提供策劃、創(chuàng)意設(shè)計、建設(shè)實施、運營、招商、投資一體化服務(wù)。促進城市運營發(fā)展,拉動城市夜經(jīng)濟增長,提升人民生活幸福指數(shù)。創(chuàng)一佳(集團)旗下?lián)碛袃杉易庸荆?、深圳市世紀(jì)光華照明技術(shù)有限公司,深圳市世紀(jì)光華照明技術(shù)有限公司,(簡稱光華照明設(shè)計),坐落于深圳市南山區(qū),是一家為客戶提供一體化照明設(shè)計服務(wù)的企業(yè),擁有照明工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)。光華照明設(shè)計,創(chuàng)立于深圳,并于深圳、南京、上海等地設(shè)立分公司擁有各類大專院校畢業(yè)的碩士、本科等專業(yè)技術(shù)及管理人員33人,其中包括但不限于照明設(shè)計類、市場策劃類、財務(wù)審計類、動漫設(shè)計類崗位人才。2、南京創(chuàng)一佳光電科技有限公司主要在江蘇運營施耐德、雷士照明、德豪潤達、琪朗、歐科、科藝華等十多家知名品牌、致力于打造多品牌資源運營集成平臺,目前在江蘇省已有數(shù)百家經(jīng)銷商及分銷商,在江蘇省已形成成熟、系統(tǒng)的渠道運營管理體系。核心價值觀:把事做好,合作共贏,信守承諾企業(yè)使命:聚焦客戶關(guān)注,用科技成就光彩世界企業(yè)愿景:推動文旅夜游行業(yè)發(fā)展,成為全國領(lǐng)先的文旅夜游全案服務(wù)品牌經(jīng)營-發(fā)展理念:誠信立業(yè),持之以恒,勤勉立身,合作進取管理理念:持續(xù)增效,真誠為客戶創(chuàng)造價值人才理念-戰(zhàn)略:以人為本,升華心靈,唯才是用,唯德重用成長空間在集團公司人才戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,采取人才外部引進和內(nèi)部培養(yǎng)(內(nèi)生)相結(jié)合的方式,搭建人才成長梯隊通道,并通過定期的人工效能高低、崗位績效貢獻大小的綜合評估,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,為員工提供更多的事業(yè)發(fā)展空間和實現(xiàn)個人價值的舞臺。薪資政策通過將員工的知識、技能和智慧轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,與員工共同分享企業(yè)的經(jīng)營成果,并通過固定月薪、個人獎金、績效提成、股票、合伙人制等多渠道的分配方式,形成同行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬激勵體系;同時,創(chuàng)一佳規(guī)范的勞動用工、培訓(xùn)教育、以及福利待遇等措施為員工提供堅實的基礎(chǔ)保障。分部地址:南京、深圳、上海等
公司主頁