1、財(cái)務(wù)管理
(1)管理規(guī)范財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核;
(2)協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制有關(guān)成本的管理制度并組織實(shí)施。
2、日常工作
(1)建立實(shí)物負(fù)責(zé)制,督促倉(cāng)庫(kù)、車間定期盤點(diǎn),做到賬賬相符、賬實(shí)相符,履行監(jiān)督職責(zé);
(2)對(duì)物資采購(gòu)入庫(kù)的發(fā)票等單據(jù)及價(jià)格的審核,生成ERP采購(gòu)應(yīng)付單,月末生成應(yīng)付帳款明細(xì)報(bào)表、付款排款表,并安排付款
(3資金管控,復(fù)核付款單據(jù),監(jiān)管庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬、銀行實(shí)際存款與銀行日記賬的賬賬相符、賬實(shí)相符
(4負(fù)責(zé)對(duì)銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外聯(lián)工作,協(xié)助辦理融資、評(píng)估、信貸、辦證等業(yè)務(wù)
(5負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù) 、出口、社保、公積金等各部門的月報(bào),季報(bào)、年報(bào)工作。
(6工資審核、發(fā)放工資核對(duì)、審批 。
(7)賬務(wù)處理--ERP憑證的審核、 軸 在制品,成品的核算 、應(yīng)收帳款的審核, 應(yīng)回籠的編制。
(8)維護(hù)各項(xiàng)專利費(fèi)用及 高新項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算、匯總
(9 廢料管理
(10)做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)和績(jī)效考評(píng)
(11) 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位要求
1.熟練操作相關(guān)辦公軟件,例如:WORD、POWERPOINT、EXCEL;
2.掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能;熟悉并能遵照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
3.熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本方法,掌握直接材料、直接人工、變動(dòng)制造費(fèi)用和固定制造費(fèi)用差異分析方法;
4.較強(qiáng)的成本分析和控制能力,對(duì)數(shù)字敏感;
5.優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
6、35-45周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師及以上職稱;
7、.7年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
8、有標(biāo)準(zhǔn)成本核算成功經(jīng)驗(yàn)
福利
雙休,年假,年底3個(gè)月獎(jiǎng)金