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財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.9-2萬
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1、財(cái)務(wù)管理
(1)管理規(guī)范財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核;
(2)協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制有關(guān)成本的管理制度并組織實(shí)施。
2、日常工作
(1)建立實(shí)物負(fù)責(zé)制,督促倉(cāng)庫(kù)、車間定期盤點(diǎn),做到賬賬相符、賬實(shí)相符,履行監(jiān)督職責(zé);
(2)對(duì)物資采購(gòu)入庫(kù)的發(fā)票等單據(jù)及價(jià)格的審核,生成ERP采購(gòu)應(yīng)付單,月末生成應(yīng)付帳款明細(xì)報(bào)表、付款排款表,并安排付款
(3資金管控,復(fù)核付款單據(jù),監(jiān)管庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬、銀行實(shí)際存款與銀行日記賬的賬賬相符、賬實(shí)相符
(4負(fù)責(zé)對(duì)銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外聯(lián)工作,協(xié)助辦理融資、評(píng)估、信貸、辦證等業(yè)務(wù)
(5負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù) 、出口、社保、公積金等各部門的月報(bào),季報(bào)、年報(bào)工作。
(6工資審核、發(fā)放工資核對(duì)、審批 。
(7)賬務(wù)處理--ERP憑證的審核、 軸 在制品,成品的核算 、應(yīng)收帳款的審核, 應(yīng)回籠的編制。
(8)維護(hù)各項(xiàng)專利費(fèi)用及 高新項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算、匯總
(9 廢料管理
(10)做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)和績(jī)效考評(píng)
(11) 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位要求
1.熟練操作相關(guān)辦公軟件,例如:WORD、POWERPOINT、EXCEL;
2.掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能;熟悉并能遵照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
3.熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本方法,掌握直接材料、直接人工、變動(dòng)制造費(fèi)用和固定制造費(fèi)用差異分析方法;
4.較強(qiáng)的成本分析和控制能力,對(duì)數(shù)字敏感;
5.優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
6、35-45周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師及以上職稱;
7、.7年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
8、有標(biāo)準(zhǔn)成本核算成功經(jīng)驗(yàn)
福利
雙休,年假,年底3個(gè)月獎(jiǎng)金
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工作地點(diǎn)

無錫聯(lián)元達(dá)精工機(jī)械有限公司無錫市新吳區(qū)鴻山街道鴻昌路15號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫新吳區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

田恒琴/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海外服江蘇人力資源服務(wù)有限公司
上海外服江蘇人力資源服務(wù)有限公司,是在南京市外事服務(wù)有限公司人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ)上(1987年成立),于2005年12月由南京市外事服務(wù)公司和東浩蘭生集團(tuán)上海外服(集團(tuán))有限公司共同出資組建的專業(yè)從事人力資源服務(wù)的有限公司。我公司目前服務(wù)于來自100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的3,000余家公司,同時(shí)服務(wù)于約70,000余名在這些機(jī)構(gòu)當(dāng)中從事著管理、顧問、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)、銷售、人力資源、行政等不同工作的各國(guó)員工。服務(wù)涉及通訊、電子、汽車、石化、消費(fèi)品等眾多行業(yè)的精良客戶群體,世界500強(qiáng)企業(yè)中100余家選用我們的服務(wù)。大客戶包含:福特、華潤(rùn)、聯(lián)通、ABB、港龍、五星電器等
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