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該崗位工作地點在藍田華胥西北家具產(chǎn)業(yè)園。需有制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗。 一、崗位職責： 1、建立并完善人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度； 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續(xù)有效的人才供應模式；制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)造合理而有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑； 3、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 4、向董事長理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 5、建立內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工的意見和想法，給相關(guān)部門提出合理化建議； 6、組織和推動公司文化建設，提供有利的人文環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力。 7、負責行政后勤板塊工作，包括宿舍、飯?zhí)?、辦公車、保安、清潔等； 8、負責安環(huán)管理工作，包括消防、環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康管理，資料檔案的管理、現(xiàn)場檢查整改、報表資料的申報等。 二：任職要求 1、大專以上學歷，33-38歲，人力資源、工商管理相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上工廠人力資源、行政后勤工作經(jīng)驗，3年以上人事經(jīng)理、行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源招聘、培訓、績效板塊理論，并有實操經(jīng)驗；熟悉工廠行政、后勤、消防、安全生產(chǎn)、環(huán)保等工作； 4、工作認真、有原則、有責任心、溝通協(xié)調(diào)能力強； 三：工作時間及福利 1、雙休，上班時間:09:00-12:00 13:30-17:30； 2、公司上下班免費班車； 3、工廠有飯?zhí)?、宿舍、停車位?4、買社保； 5、每月15號發(fā)放工資；節(jié)日福利； 6、培訓、晉升機會； 工作地點：藍田華胥西北家具產(chǎn)業(yè)園 新港二路8號