職位描述
人事全板塊行政全板塊企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類(lèi)問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類(lèi)問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。
5. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
6. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
7. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
8. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
9. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少5年以上行政管理人力資源經(jīng)驗(yàn)。
6. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
7. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
8. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
9. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少5年以上行政管理人力資源經(jīng)驗(yàn)。
5. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
6. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
7. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
6. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
7. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)白云區(qū)中黔集團(tuán)
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職位發(fā)布者
宋宏偉/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中黔電氣集團(tuán)股份有限公司中黔電氣集團(tuán)股份有限公司位于貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)麥架新材料產(chǎn)業(yè)園，公司占地面積80畝，在職員工400余人，是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電力輸配電設(shè)備和自動(dòng)化控制系統(tǒng)的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)下設(shè)變壓器公司、安裝公司、電力設(shè)計(jì)咨詢(xún)公司及貴州中泉自動(dòng)化控制設(shè)備有限公司。公司致力于打造集研發(fā)生產(chǎn)、電力設(shè)計(jì)、電力安裝于一體的全新“一站式電力服務(wù)”模式。先后與ABB、西門(mén)子等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)建立起良好的生產(chǎn)合作關(guān)系。經(jīng)過(guò)不懈努力，公司各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，實(shí)力明顯增強(qiáng)。公司先后通過(guò)“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”和“貴陽(yáng)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)”認(rèn)證。經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展，目前公司取得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利二十余項(xiàng)。其中，與貴州大學(xué)共同研發(fā)的10KV級(jí)晶閘管串聯(lián)調(diào)壓電容無(wú)功補(bǔ)償裝置獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利并填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，該項(xiàng)技術(shù)在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平，市場(chǎng)前景非常廣闊。
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