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更新于 9月28日

體系工程師

6000-10000元
  • 濟南槐蔭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系ISO認證FDA認證橡膠和塑料制品汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責:
1.體系建立與文件維護
(1)負責整合公司三體系、IATF 16949(如涉及汽車領(lǐng)域)及ISO 13485(如涉及醫(yī)療器械領(lǐng)域)等管理體系,建立統(tǒng)一、高效的文件化體系(包括質(zhì)量手冊、程序文件等);
(2)負責體系文件的控制管理,包括發(fā)放、回收、作廢和歸檔,確保文件版本的有效性;
2.體系審核與監(jiān)督
(1)策劃并組織實施內(nèi)部審核,制定年度內(nèi)審計劃,確保所有體系部門和生產(chǎn)流程得到全面審核;
(2)協(xié)助組織管理評審會議,準備評審輸入資料并跟蹤決議事項的落實情況;
(3)監(jiān)督各部門體系運行情況,對不合格項進行跟蹤,并驗證糾正與預(yù)防措施的有效性。
3.認證與客戶審核
(1)主導或協(xié)調(diào)應(yīng)對第二方(客戶審核)和第三方(認證機構(gòu))審核,確保順利通過并維持認證證書;
(2)作為對外審的接口窗口,負責與審核員溝通,并對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項組織整改并提交證據(jù);
4.培訓與文化推廣
(1)組織對全體員工進行體系標準和意識培訓,提升組織的質(zhì)量意識和合規(guī)文化;
(2)向各部門提供體系相關(guān)的日常指導和咨詢,推動體系要求融入日常工作中。
5.持續(xù)改進
(1)基于審核結(jié)果、質(zhì)量數(shù)據(jù)和管理評審輸出,識別體系改進機會,推動管理體系的持續(xù)優(yōu)化;
(2)熟悉并推動應(yīng)用相關(guān)的質(zhì)量工具(特別是在IATF 16949要求下)和改進方法。
6.領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,高分子材料、化學化工、質(zhì)量管理、機械類相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗,具有材料、化工、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有獨立建立、推行或維護三體系、16949/ 13485中至少兩種體系的實際經(jīng)驗。
4.深入理解IATF 16949(對汽車供應(yīng)鏈至關(guān)重要)或ISO 13485(對醫(yī)療器械行業(yè)至關(guān)重要)的標準要求及應(yīng)用。
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文書編寫能力、問題解決能力。
6.持有IATF 16949或ISO 13485內(nèi)審員證書者優(yōu)先。

工作地點

濟南市-槐蔭區(qū)-齊魯大道6號

職位發(fā)布者

鞠女士/人事經(jīng)理

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公司Logo山東泰瑞豐新材料有限公司
山東泰瑞豐新材料有限公司注冊于2014年齊河經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是一家以客戶個性化需求為主導,以研發(fā)為基礎(chǔ),專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高性能熱塑性彈性體材料的知識密集型高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有自主核心技術(shù),創(chuàng)新能力強,開發(fā)的熱塑性彈性體材料作為一種新型的基礎(chǔ)材料,支撐起下游眾多行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),如對醫(yī)療器械、電線電纜、運動地板,食品包裝,以及醫(yī)療包裝等眾多行業(yè)都產(chǎn)生了顛覆性影響,衍生出傳統(tǒng)橡塑行業(yè)所無法企及的眾多新材料、新產(chǎn)品,從而為客戶所依賴,多種產(chǎn)品在國際同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,填補了國際、國內(nèi)空白。目前公司已通過ISO9001、ISO13485、ISO14001、IATF16949、ISO45001管理體系認證。公司非常重視企業(yè)的長遠發(fā)展和人才培養(yǎng),積極與高校進行產(chǎn)學研合作,目前已與青島科技大學高分子科學與工程學院建立了“產(chǎn)學研合作基地”、“大學生就業(yè)實習基地”、“教學實習基地”。同時與中國科學研究院、北京航空航天大學,中國石油大學等知名院校進行著深層次的交流與合作。公司做為國家級高新技術(shù)企業(yè),近年,公司承擔了多項省級以上項目,屢獲殊榮。根據(jù)公司5年戰(zhàn)略規(guī)劃,將擴大研發(fā)規(guī)模,建立多個實驗室,成立獨立研發(fā)中心;同時,配套成立多個銷售事業(yè)部,繼續(xù)擴大公司生產(chǎn)規(guī)模,為員工提供多維度自我提升機會,讓員工可以充分發(fā)揮自身價值,闖出一片天地,做出一番事業(yè)!
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