職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
工作地點
佳木斯東風區(qū)普田種業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
盧女士/人力經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
黑龍江省普田種業(yè)集團有限公司黑龍江省普田種業(yè)有限公司位于三江平原腹地佳木斯市，企業(yè)在三農(nóng)政策引導下以水稻為主，集繁種、實驗、生產(chǎn)、加工、檢驗、銷售、服務為一體的現(xiàn)代化大型種業(yè)公司，注冊資金3000萬元。先后榮獲國家級高新技術企業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點企業(yè)、市級“誠信單位”及全省民辦非企業(yè)“自律與誠信建設先進單位”、315公眾滿意農(nóng)資企業(yè)、佳木斯市消費協(xié)會誠信單位等二十幾項殊榮。在全國設有繁育基地10余個，年生產(chǎn)水稻、玉米、大豆種子2000萬斤以上。在東北四省建有規(guī)范系統(tǒng)的銷售和服務網(wǎng)絡，在佳木斯、虎林、密山、慶安等地共設14家線下體驗店，在東北4省有800余家經(jīng)銷商、加盟店。每年舉辦春節(jié)回訪、夏季指導、秋季鑒評、科普之冬季等大型技術培訓活動，培訓百萬畝農(nóng)田、10萬余萬農(nóng)戶，被譽為“農(nóng)民導向”"田間校園
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