1、熟悉崗位工作流程,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。熟練掌握公司員工手冊(cè)、體系文件,公司公文的上傳下達(dá)。
2、著裝干凈整潔,行為大方得體,展示公司形象,樹立公司品牌;
3、受理業(yè)主意見,處理客戶接待、投訴,及時(shí)登記、上報(bào),反饋提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)公司形象;
4、員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案、資料保管;
5、負(fù)責(zé)人事行政類數(shù)據(jù)匯總上報(bào);
6、保持三米微笑服務(wù),主動(dòng)向客戶問好,來有迎聲、走有送聲;
7、保持會(huì)議室、茶水間環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊,工作崗位井然有序;
8、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、包住