崗位內(nèi)容:
1、項目全周期管理:全面負(fù)責(zé)水利水電工程項目(如水庫、水電站、泵站、堤防、河道治理、灌區(qū)等)從策劃、實施、驗收、結(jié)算到維保的全過程管理。
2、目標(biāo)管理:制定并執(zhí)行項目進度、質(zhì)量、安全、成本、環(huán)保等核心目標(biāo)計劃,確保項目按期、保質(zhì)、保量、安全、高效完成。
3、技術(shù)管理:組織項目圖紙會審、技術(shù)交底,審核施工組織設(shè)計及專項方案,解決現(xiàn)場重大技術(shù)問題,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝。
4、成本控制:負(fù)責(zé)項目成本預(yù)算、核算與控制,進行成本分析與預(yù)警,優(yōu)化資源配置,確保項目經(jīng)濟效益。
5、安全與質(zhì)量管理:建立健全項目安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),落實安全文明施工措施,確?!傲闶鹿?、零缺陷”。
6、團隊建設(shè)與管理: 組建并管理項目團隊,明確分工,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核團隊成員工作績效,營造積極向上的團隊氛圍。
7、內(nèi)外部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、供應(yīng)商、分包單位、地方政府及相關(guān)部門進行有效溝通協(xié)調(diào),解決項目過程中的各類問題,維護良好合作關(guān)系。
8、合同與風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)項目合同履約管理,識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險,處理合同變更、索賠等事宜。
9、資料與驗收:組織項目過程資料的收集、整理、歸檔,確保資料完整、準(zhǔn)確、及時;組織項目的各階段驗收及竣工驗收。
10、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:水利水電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、執(zhí)業(yè)資格:持有一級注冊建造師水利水電工程專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:具有5-8年以上水利水電工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。具備獨立擔(dān)任大中型水利水電工程項目經(jīng)理(或類似崗位)的成功經(jīng)驗,至少完整負(fù)責(zé)過1-2個中型及以上水利水電項目(如水庫、水電站、大型泵站、重要堤防/河道治理工程等)全過程管理。
4、專業(yè)知識:精通水利水電工程施工技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程;熟悉項目管理知識體系(如進度、成本、質(zhì)量、安全、合同、風(fēng)險等);了解水利行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策。
5、核心能力:卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。出色的溝通談判能力和應(yīng)變能力,能妥善處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系。強烈的目標(biāo)導(dǎo)向、成本意識和風(fēng)險管控意識。優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力,能承受高強度工作壓力。
6、職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
公司福利:
具有市場競爭力的薪資待遇(具體面議)及完善的績效獎金制度。
五險及補充福利。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道。
系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
項目獎金、交通補貼等。