工作職責
1、 負責管理學術部教師,營造積極向上團隊氛圍;
2、 依據整體運營目標,把握中心教學和學術工作的關鍵指標;
3、 負責確保所有教師按照瑞思學科英語教學標準和大綱提供高質量的產品和服務;
4、 評估和監(jiān)控校區(qū)的教學質量及各類溝通工作的質量;
5、 負責培訓新教師,培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師;
6、 負責監(jiān)控校區(qū)整體續(xù)費升學情況;
7、 管理學術團隊,培養(yǎng)和建立學術人員梯隊;
8、 協(xié)調及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況;
9、 保質保量的完成上級交辦的其他任務。
任職要求
1、 本科學歷及以上,3年及以上的外語教學經驗,特別是3-12歲兒童英文教育;
2、 具有至少1年的校區(qū)管理學術團隊的經驗;
3、 具有培訓教師各項技能的經驗;
4、 理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心,并且具有很強的解決問題的能力;
5、 較好地了解西方教學方法論及它的實踐
6、 愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創(chuàng)新,熱衷鉆研;
7、 積極向上,樂于助人,傳遞正能量。積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人。
8、 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè),對教育行業(yè)有自己的認知和想法;
9、 熟練的電腦操作技能例如:MS Word, Excel, Power point。