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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司各規(guī)章、制度、辦法，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，以滿足公司現(xiàn)狀及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要；
2、逐步完善各部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制，確?？绮块T工作協(xié)調(diào)順暢；
3、逐步完善各項(xiàng)行政業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化行政工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品管理，做到分類統(tǒng)計(jì)，定額定量，合理分布；
5、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理，做到預(yù)訂、檢查、記錄、整理等工作；
6、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，做好協(xié)調(diào)、服務(wù)等；
7、負(fù)責(zé)公務(wù)接待，做到認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)接待指示，落實(shí)各項(xiàng)接待事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)事務(wù)，做好會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等；
9、負(fù)責(zé)文檔管理，做好規(guī)章、制度、流程、記錄等文檔的編制、維護(hù)與更新；
10、負(fù)責(zé)活動(dòng)組織，做好各類活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)與落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，做好人員選拔、培訓(xùn)、考核等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長(zhǎng)活動(dòng)組織，有食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉行政文秘工作，熟練使用OFFICE辦公軟件；
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力；
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
7、有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚餐、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度旅游等福利。