1.團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)目標(biāo),指定并完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2.銷(xiāo)售策略與執(zhí)行,優(yōu)化銷(xiāo)售話術(shù)與流程,提升客戶轉(zhuǎn)化率。
3.開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道,建立區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案。
4.通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),指定改進(jìn)措施。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
2.至少三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),電銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪6K-10K(面試看個(gè)人能力定薪,帶過(guò)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合薪資在1.5W-3W,上不封頂。