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一、崗位職責(zé)?
（一）能源管理及回款管理?
1、負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)建筑節(jié)能項(xiàng)目的合同能源托管運(yùn)維。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款跟進(jìn)，保障資金回收。
（二）能源管理與報(bào)告編制?
1、開(kāi)展能源管控工作，以 “達(dá)成節(jié)能目標(biāo)” 為核心，監(jiān)控水、電、燃?xì)?、蒸汽等綜合能源消耗，確保項(xiàng)目節(jié)能率達(dá)標(biāo)不低于 10%，并推動(dòng)超額完成節(jié)能任務(wù)。?
2、編制各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)告與文檔，包括資產(chǎn)運(yùn)維報(bào)告，以及月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、節(jié)能分析報(bào)告、節(jié)能宣傳手冊(cè)等，配合能源審計(jì)工作，推動(dòng)業(yè)主方增補(bǔ)能源托管費(fèi)用。?
3、建立能源基準(zhǔn)值與消耗臺(tái)賬，整理區(qū)域能源數(shù)據(jù)（如全市能源數(shù)據(jù)），為業(yè)主方提供數(shù)據(jù)支持與節(jié)能建議，助力公共機(jī)構(gòu)節(jié)能典范打造。?
（三）能源設(shè)備運(yùn)維與平臺(tái)管理?
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能設(shè)備運(yùn)維，處理設(shè)備故障（如面板損壞、水電表離線(xiàn)、PLC 模塊損壞等），通過(guò)接線(xiàn)更換、調(diào)試等操作恢復(fù)設(shè)備功能，保障設(shè)備正常運(yùn)行。?
2、管控能效管控平臺(tái)，開(kāi)展增量設(shè)備排查與調(diào)試上線(xiàn)工作，確保平臺(tái)設(shè)備在線(xiàn)率穩(wěn)定保持在 95% 及以上，同時(shí)針對(duì)平臺(tái)搭建提出優(yōu)化修改建議，提升平臺(tái)運(yùn)行效率。?
（四）節(jié)能方案輸出與協(xié)作支持?
1、輸出針對(duì)性節(jié)能方案，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際需求制定技術(shù)改造方案、精細(xì)化能源管理方案，同時(shí)協(xié)助業(yè)主方完成輔助工作（如制作文檔、整理數(shù)據(jù)、外出巡查等），配合業(yè)主方推進(jìn)區(qū)域節(jié)能工作。?
二、任職要求?
（一）工作經(jīng)驗(yàn)要求?
1、具備 3 年及以上建筑節(jié)能、合同能源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公共機(jī)構(gòu)（政府、醫(yī)院、政務(wù)中心等）項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需有統(tǒng)籌年度合同額超 2000 萬(wàn)元節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。?
2、熟悉合同能源托管項(xiàng)目全流程，有 “超額完成節(jié)能目標(biāo)”“推動(dòng)業(yè)主方增補(bǔ)能源費(fèi)用”“打造省級(jí)節(jié)能示范項(xiàng)目” 等業(yè)績(jī)者（如項(xiàng)目獲 “安徽省既有建筑節(jié)能改造示范項(xiàng)目”）優(yōu)先。?
（二）專(zhuān)業(yè)技能要求?
1、掌握能源管理核心技能，能精準(zhǔn)核算水、電、燃?xì)?、蒸汽等綜合能源消耗，熟練編制資產(chǎn)運(yùn)維報(bào)告、結(jié)算報(bào)告、節(jié)能分析報(bào)告等專(zhuān)業(yè)文檔，具備 PPT 制作與匯報(bào)講解能力。?
2、具備設(shè)備運(yùn)維技術(shù)能力，了解 PLC 控制系統(tǒng)、水電表等節(jié)能設(shè)備原理，能獨(dú)立處理設(shè)備故障（接線(xiàn)更換、調(diào)試），熟悉能效管控平臺(tái)操作與優(yōu)化，保障平臺(tái)高在線(xiàn)率。?
3、掌握節(jié)能項(xiàng)目技術(shù)邏輯，能獨(dú)立輸出技術(shù)改造方案、節(jié)能管控方案，了解建筑節(jié)能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與政策（如公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)范），可結(jié)合項(xiàng)目需求制定合規(guī)且高效的節(jié)能策略。?
（三）綜合素質(zhì)要求?
1、具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)主方（政府部門(mén)、醫(yī)院管理方等）高效對(duì)接，處理客戶(hù)關(guān)系，解決項(xiàng)目協(xié)作中的跨部門(mén)、跨區(qū)域問(wèn)題，同時(shí)具備會(huì)議組織與接待能力。?
2、擁有較強(qiáng)的抗壓能力與多任務(wù)處理能力，可同時(shí)統(tǒng)籌多個(gè)并行項(xiàng)目，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收、回款等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)壓力。?
3、具備數(shù)據(jù)思維與問(wèn)題解決能力，能通過(guò)能源數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)節(jié)能優(yōu)化空間，針對(duì)設(shè)備故障、節(jié)能不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題快速制定解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成節(jié)能目標(biāo)。?
（四）教育背景與證書(shū)要求?
1、本科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2、持有注冊(cè)能源管理師、節(jié)能工程師、電工證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，熟悉 ISO50001 能源管理體系者更佳。