崗位職責:1、制定公司產(chǎn)品機加工工藝及作業(yè)指導書;
2、驗證新工藝的可行性,優(yōu)化老工藝;
3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題進行分析匯總,制定解決方案;
4、處理因工藝設計缺陷造成的生產(chǎn)異常;
5、制定公司工藝管理制度;
6、制定公司工藝改進方向并實施、驗證;
7、設計、安排和跟蹤工藝對標實驗;
8、設計新產(chǎn)品工裝;
9、驗證新工裝的可行性;優(yōu)化老工裝;
10、制定工裝設計標準,制定工裝改進方向并實施、驗證;
11、設計、安排和跟蹤工裝改進的對標實驗;
12、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工裝問題進行分析匯總,制定解決方案;
13、處理因工裝設計缺陷造成的生產(chǎn)異常。
任職要求:專科及以上學歷,機械制造等相關專業(yè)畢業(yè);熟悉數(shù)控加工工藝和機加工工藝;具備5年以上機加工工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金