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1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系，推動負(fù)責(zé)條線的內(nèi)控體系完善； 2、負(fù)責(zé)對公司營運(yùn)相關(guān)的內(nèi)部控制制度、流程、權(quán)限進(jìn)行梳理、分析及優(yōu)化； 3、獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司專項內(nèi)部審計，流程審計等工作； 4、對內(nèi)控梳理、專項審計等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出科學(xué)有效的管理建議； 5、持續(xù)與業(yè)務(wù)部門溝通，追蹤和督促整改的落實； 6、協(xié)助完善內(nèi)控/內(nèi)審工作流程和工具，提高工作效率，改進(jìn)工作質(zhì)量； 7、完成上級交辦的其它日常事務(wù)性工作。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，法律，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗：內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上 專業(yè)技能：掌握內(nèi)部控制基礎(chǔ)理論，內(nèi)部審計工作方法，在供應(yīng)鏈管理（側(cè)重采購、倉配）、連鎖行業(yè)營運(yùn)管理中至少一個方面有專長 個性特征：善于交流、自我驅(qū)動力強(qiáng)