職位描述
人力資源管理員員工關(guān)系績效管理薪酬福利
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
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1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
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工作地點
洛陽瀍河回族區(qū)聯(lián)東U谷瀍河科技創(chuàng)新谷項目部15棟B座
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付瑞冰/人事經(jīng)理
立即溝通
洛陽大曌鐵路機車配件有限公司
洛陽大曌鐵路機車配件有限公司創(chuàng)建于2014年7月，我們是一家集軌道救援設(shè)備研發(fā)、制造、銷售與服務(wù)為一體的企業(yè)，在全國軌道救援設(shè)備行業(yè)中享有較高的聲譽和知名度。公司注重人才培養(yǎng)，企業(yè)技術(shù)研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，服務(wù)全國軌道交通領(lǐng)域，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于地鐵、輕軌、高鐵、動車和礦山等行業(yè)，暢銷全國18個鐵路局、地方鐵路、大型國企和地鐵公司。公司主要研發(fā)方向為拉復(fù)、頂復(fù)軌道救援產(chǎn)品：有各型號鈦合金（輕合金）復(fù)軌器，液壓吊復(fù)式復(fù)軌器、液壓頂復(fù)式復(fù)軌器，液壓拉復(fù)救援設(shè)備，隧道車輛扶正裝置、故障車輪運行小車等等救援設(shè)備，各項產(chǎn)品不僅擁有獨立的知識產(chǎn)權(quán)，而且均通過了鐵路總公司質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的認(rèn)證。恰逢天時，正居地利，崇尚人和的洛陽大曌鐵路機車配件有限公司正以服務(wù)軌道交通可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為理念，以安全高效生產(chǎn)為主線，以加大科技進(jìn)步為動力，以引進(jìn)高端人才為保障，以良好的品牌與形象將企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任有機統(tǒng)一，向著一流的現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。公司以“追求卓越，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，愿與各界精英攜手共創(chuàng)新篇章。公司網(wǎng)址：www.lydazhao.com
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