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江蘇味門(mén)食品有限公司商超銷(xiāo)售總監(jiān)職位信息：
* 職位名稱(chēng)： 商超銷(xiāo)售總監(jiān)
* 公司名稱(chēng)： 江蘇味門(mén)食品有限公司
* 職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售管理
* 工作地點(diǎn)： 江蘇-興化市
* 薪資待遇： 5000-10000元/月 （具體面議：底薪+高額績(jī)效+銷(xiāo)售提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金）
* 招聘人數(shù)： 1人
* 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年
* 學(xué)歷要求： 大專(zhuān)及以上
職位描述：
江蘇味門(mén)食品有限公司是一家專(zhuān)注于調(diào)味品研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的實(shí)力企業(yè)。為加速公司渠道拓展，現(xiàn)誠(chéng)聘一位精通商超渠道、富有激情的銷(xiāo)售領(lǐng)軍人物，共同開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)新局。
崗位職責(zé)：
1. 渠道戰(zhàn)略與規(guī)劃： 負(fù)責(zé)制定公司調(diào)味品/食品在華東區(qū)域商超渠道（如大潤(rùn)發(fā)、永輝、蘇果等）的銷(xiāo)售策略、拓展計(jì)劃及年度預(yù)算。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： 領(lǐng)導(dǎo)商超銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，提升整體戰(zhàn)力。
3. 客戶(hù)關(guān)系管理： 主導(dǎo)與區(qū)域性重點(diǎn)連鎖商超系統(tǒng)的談判、進(jìn)場(chǎng)、合同簽訂及關(guān)系維護(hù)，確保良好的客情關(guān)系。
4. 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成： 對(duì)渠道銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括銷(xiāo)售額、回款率、市場(chǎng)份額等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成，并定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)。
5. 市場(chǎng)信息洞察： 密切關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶(hù)需求變化，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)策略提供決策支持。
任職資格：
1. 經(jīng)驗(yàn)背景： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備3年以上調(diào)味品、休閑食品或快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年商超渠道管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 渠道資源： 熟悉本地及周邊區(qū)域商超系統(tǒng)的運(yùn)作模式，擁有成熟的商超渠道資源者優(yōu)先考慮。
3. 核心能力： 具備出色的談判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受工作壓力，適應(yīng)短期出差。
4. 個(gè)人特質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
公司福利：
* 薪酬體系： 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪+高額績(jī)效+提成”的激勵(lì)性薪酬結(jié)構(gòu)，上不封頂。
* 成長(zhǎng)空間： 提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道和崗位晉升機(jī)會(huì)。
* 健全保障： 繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），享有帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
* 公司文化： 簡(jiǎn)單、高效、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛圍，與公司管理層共同成長(zhǎng)。
工作時(shí)間與地點(diǎn)：
* 工作時(shí)間：周一至周六，周末單休。
* 工作地點(diǎn)：江蘇省泰州市興化市竹泓鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。
聯(lián)系方式，撥打行政部長(zhǎng)電話：***********