職位描述
績效管理員工關(guān)系招聘
主要職責：
- 負責公司招聘工作的組織和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、候選人評估與跟進等；
- 負責公司員工培訓計劃的制定和執(zhí)行、培訓效果評估、培訓資料歸檔；
- 負責公司績效管理的全流程執(zhí)行與跟蹤；
- 負責公司薪酬福利政策的執(zhí)行，包括薪酬核算、個稅申報、五險一金管理、福利管理等；
- 處理員工異動手續(xù)，預防和化解勞動風險，有效處理員工咨詢與關(guān)系溝通；
- 開展公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織員工活動；
- 協(xié)助、參與部分行政支持工作，如會議管理、辦公室環(huán)境、資產(chǎn)管理等。
任職資格：
- 大學本科及以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上人事行政工作經(jīng)驗，有全模塊工作經(jīng)歷，擅長招聘、績效模塊為佳；
- 具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與同事、上級有效互動；
- 具備良好的組織能力和時間管理能力；
- 務(wù)實肯干，善于思考、學習、總結(jié)，工作主動性強；
- 熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 負責公司招聘工作的組織和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、候選人評估與跟進等；
- 負責公司員工培訓計劃的制定和執(zhí)行、培訓效果評估、培訓資料歸檔；
- 負責公司績效管理的全流程執(zhí)行與跟蹤；
- 負責公司薪酬福利政策的執(zhí)行，包括薪酬核算、個稅申報、五險一金管理、福利管理等；
- 處理員工異動手續(xù)，預防和化解勞動風險，有效處理員工咨詢與關(guān)系溝通；
- 開展公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織員工活動；
- 協(xié)助、參與部分行政支持工作，如會議管理、辦公室環(huán)境、資產(chǎn)管理等。
任職資格：
- 大學本科及以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上人事行政工作經(jīng)驗，有全模塊工作經(jīng)歷，擅長招聘、績效模塊為佳；
- 具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與同事、上級有效互動；
- 具備良好的組織能力和時間管理能力；
- 務(wù)實肯干，善于思考、學習、總結(jié)，工作主動性強；
- 熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
工作地點
無錫濱湖區(qū)530大廈-2號樓
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職位發(fā)布者
曹女士/人事經(jīng)理
立即溝通
國動網(wǎng)絡(luò)通信集團股份有限公司國動網(wǎng)絡(luò)通信集團股份有限公司（簡稱：國動集團）初創(chuàng)于1997年，2008年成立集團，企業(yè)總值100多億元，是國內(nèi)民營信息基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。國動集團積極開展通信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享業(yè)務(wù)，通過近20多年的努力，基本完成全國布局，目前已設(shè)立31個省公司和300多個地市級分支機構(gòu)，并帶動了一批企業(yè)投身到通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行列中，為非公經(jīng)濟參與和推動共建共享工作起到較強的龍頭示范作用。隨著國動“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃正式出臺，按照“主業(yè)做強、適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，集團業(yè)務(wù)正從做強通信基礎(chǔ)設(shè)施，向通信綜合服務(wù)和通信裝備制造等領(lǐng)域延伸。在黨的十九大精神的指引下，在習總書記提出的實現(xiàn)“中國夢”的偉大召喚下，國動正通過矢志不渝的追求、奮勇無懼的拼搏，來實踐一個用實業(yè)、產(chǎn)業(yè)報效國家的夢想，堅持不斷創(chuàng)新國動運營模式、不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域，致力打造品牌國動、責任國動、使命國動。
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