職位描述
新員工培訓內部培訓物業(yè)管理人力資源服務
1、負責分公司員工培養(yǎng)項目的策劃與執(zhí)行，負責分公司年度培訓計劃、季度培訓計劃、月度培訓計劃的制定與跟蹤，完成并總結月度工作報告，匯總及整理培訓相關數(shù)據(jù)，在線學習平臺的日常運維和跟蹤管理；
2、組織和參與分公司的培訓需求分析、培訓計劃編制、培訓資源調配等工作；
3、協(xié)助其他部門的同事，為員工提供培訓支持；
4、對公司的各項培訓政策制定、實施和落地進行監(jiān)督；
5、負責培訓項目的完善、實施和培訓后跟蹤。
職位要求：
1、本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，有培訓項目實施和管理經(jīng)驗；
2、熟悉培訓項目流程，擅長培訓需求分析、培訓方案設計和執(zhí)行；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠獨立工作和靈活調整；
4、具有較強的文案功底，能獨立撰寫方案報告，能夠熟練使用辦公軟件；
工作地點
上海青浦區(qū)虹橋世界中心L2-B幢702
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職位發(fā)布者
趙昊/HR
昨日活躍立即溝通
長城物業(yè)集團股份有限公司上海分公司長城物業(yè)自1987年創(chuàng)立以來，以“讓社區(qū)變得更美好”為使命，秉承“誠意鏈接+滿意服務”的核心價值觀，經(jīng)過近30年的發(fā)展，已經(jīng)成為中國最大的現(xiàn)代物業(yè)服務集團企業(yè)之一，連續(xù)12年穩(wěn)居中國物業(yè)管理行業(yè)市場化運營領先企業(yè)第一名、中國物業(yè)管理行業(yè)綜合實力前五強。長城物業(yè)是中國首批國家一級資質物業(yè)服務企業(yè)，員工人數(shù)約30000人（含分包方），形成了覆蓋全國的發(fā)展態(tài)勢，集團以“三精化”網(wǎng)格管理模式，著力打造“物業(yè)管理發(fā)展”與“社區(qū)生態(tài)建設”雙主航道的發(fā)展模式。在物業(yè)管理業(yè)務領域，長城物業(yè)設立了五大區(qū)域及深圳、北京、上海、天津、武漢、南京、蘇州、成都、重慶、福州、濟南、合肥、南昌、大連、長沙、銀川、烏魯木齊等30余個分支機構，物業(yè)服務范圍覆蓋中國31個省、自治區(qū)、直轄市的90余個城市，物業(yè)項目約900余個，物業(yè)面積逾1.9億平方米。長城物業(yè)以誠意鏈接+滿意服務，將員工與客戶，與聯(lián)盟伙伴融為一體，致力于構筑讓社區(qū)人彼此心與心鏈接的新社區(qū)，使社區(qū)關系更和諧，讓社區(qū)變得更美好！
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