職位描述
算力云計算/大數(shù)據(jù)
1、負責(zé)根據(jù)客戶算力使用場景和需求，提供算力整體解決方案，包含硬件選型、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、平臺架構(gòu)、模型部署等。
2、負責(zé)平臺架構(gòu)規(guī)劃，主導(dǎo)算力平臺整體架構(gòu)設(shè)計，結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定中長期技術(shù)路線圖，涵蓋算力資源、算力調(diào)度、存儲架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)拓撲等核心模塊，確保架構(gòu)具備高擴展性、高可用性及成本合理性。?
3、負責(zé)技術(shù)方案設(shè)計與落地，智算核心技術(shù)選型（如算力選型、虛擬化、分布式訓(xùn)練框架、AI 模型優(yōu)化工具等），解決大模型訓(xùn)練中算力集群調(diào)度、數(shù)據(jù)并行 / 模型并行優(yōu)化等架構(gòu)級難題，保障 AI 業(yè)務(wù)高效運行。
4、負責(zé)智算技術(shù)創(chuàng)新與預(yù)研，跟蹤智算領(lǐng)域前沿技術(shù)（如存算一體、AI 芯片架構(gòu)、大模型高效訓(xùn)練技術(shù)等），開展技術(shù)預(yù)研與驗證；
2、負責(zé)平臺架構(gòu)規(guī)劃，主導(dǎo)算力平臺整體架構(gòu)設(shè)計，結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定中長期技術(shù)路線圖，涵蓋算力資源、算力調(diào)度、存儲架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)拓撲等核心模塊，確保架構(gòu)具備高擴展性、高可用性及成本合理性。?
3、負責(zé)技術(shù)方案設(shè)計與落地，智算核心技術(shù)選型（如算力選型、虛擬化、分布式訓(xùn)練框架、AI 模型優(yōu)化工具等），解決大模型訓(xùn)練中算力集群調(diào)度、數(shù)據(jù)并行 / 模型并行優(yōu)化等架構(gòu)級難題，保障 AI 業(yè)務(wù)高效運行。
4、負責(zé)智算技術(shù)創(chuàng)新與預(yù)研，跟蹤智算領(lǐng)域前沿技術(shù)（如存算一體、AI 芯片架構(gòu)、大模型高效訓(xùn)練技術(shù)等），開展技術(shù)預(yù)研與驗證；
5、推動架構(gòu)創(chuàng)新，引入 AI 算力優(yōu)化技術(shù)（如模型壓縮、量化加速），提升智算中心算力利用率與業(yè)務(wù)處理效率。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)背景：計算機科學(xué)、電子工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：擁有8-10年以上工作經(jīng)驗，有三年以上算力相關(guān)工作經(jīng)驗，有大規(guī)模算力集群的規(guī)劃、搭建、運維或優(yōu)化方面的經(jīng)驗。
3、硬件知識：深入了解主流和國產(chǎn)化算力硬件，如 NVIDIA GPU、NPU 等，熟悉其架構(gòu)特性，包括 CUDA、CANN、RDMA 網(wǎng)絡(luò)等。能夠根據(jù)不同的應(yīng)用場景，合理選擇和配置硬件資源，確保算力系統(tǒng)的高效運行。?
4、云計算平臺：精通云計算平臺（如 AWS/Azure/ 阿里云）的算力服務(wù)，如彈性計算、容器服務(wù)、Serverless 等。
5、分布式系統(tǒng)與調(diào)度框架：掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉常見的調(diào)度框架，如 Kubernetes、Slurm 等。
6、性能調(diào)優(yōu)：具備豐富的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，能夠通過并行計算優(yōu)化、內(nèi)存 / 帶寬瓶頸分析等手段，提升算力系統(tǒng)的整體性能。?
7、編程語言：熟練掌握至少一種編程語言，如 Python、C++、Java 等，能夠運用其進行腳本編寫、工具開發(fā)和算法實現(xiàn)。?
8、模型調(diào)優(yōu)：熟悉主流大模型原理，熟悉大模型框架，了解PD分離等技術(shù)，能夠進行模型部署和算力調(diào)優(yōu)。
9、項目經(jīng)驗：有千卡以上集群管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先。具備在大規(guī)模算力項目中擔(dān)任核心角色的能力，能夠從項目的規(guī)劃、實施到交付，全程把控項目進度和質(zhì)量。
2、工作經(jīng)驗：擁有8-10年以上工作經(jīng)驗，有三年以上算力相關(guān)工作經(jīng)驗，有大規(guī)模算力集群的規(guī)劃、搭建、運維或優(yōu)化方面的經(jīng)驗。
3、硬件知識：深入了解主流和國產(chǎn)化算力硬件，如 NVIDIA GPU、NPU 等，熟悉其架構(gòu)特性，包括 CUDA、CANN、RDMA 網(wǎng)絡(luò)等。能夠根據(jù)不同的應(yīng)用場景，合理選擇和配置硬件資源，確保算力系統(tǒng)的高效運行。?
4、云計算平臺：精通云計算平臺（如 AWS/Azure/ 阿里云）的算力服務(wù)，如彈性計算、容器服務(wù)、Serverless 等。
5、分布式系統(tǒng)與調(diào)度框架：掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉常見的調(diào)度框架，如 Kubernetes、Slurm 等。
6、性能調(diào)優(yōu)：具備豐富的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，能夠通過并行計算優(yōu)化、內(nèi)存 / 帶寬瓶頸分析等手段，提升算力系統(tǒng)的整體性能。?
7、編程語言：熟練掌握至少一種編程語言，如 Python、C++、Java 等，能夠運用其進行腳本編寫、工具開發(fā)和算法實現(xiàn)。?
8、模型調(diào)優(yōu)：熟悉主流大模型原理，熟悉大模型框架，了解PD分離等技術(shù)，能夠進行模型部署和算力調(diào)優(yōu)。
9、項目經(jīng)驗：有千卡以上集群管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先。具備在大規(guī)模算力項目中擔(dān)任核心角色的能力，能夠從項目的規(guī)劃、實施到交付，全程把控項目進度和質(zhì)量。
工作地點
上海長寧區(qū)長寧路1033
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中國聯(lián)通上海分公司
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司上海市分公司（簡稱上海聯(lián)通）作為中國聯(lián)通在上海的重要分支機構(gòu)，擁有包括移動和固定通信業(yè)務(wù)在內(nèi)的全業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。經(jīng)過多年的投入與發(fā)展和大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和業(yè)務(wù)布局，上海聯(lián)通的綜合通信能力已經(jīng)有了顯著提升，同時也為服務(wù)上海智慧城市建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。作為上海市信息化建設(shè)的主力軍，上海聯(lián)通在推動國民經(jīng)濟和社會信息化建設(shè)進程中發(fā)揮著核心和基礎(chǔ)的作用。面向未來，上海聯(lián)通將堅持以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心，以移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)為重點，進一步加大發(fā)展力度、拓寬發(fā)展領(lǐng)域、提升服務(wù)水平，全面增強綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展的能力，努力建設(shè)成為國際領(lǐng)先的通信和信息服務(wù)提供商。適宜人才成長的機制和環(huán)境：上海聯(lián)通始終將人才作為企業(yè)的核心競爭力，致力打造好企業(yè)吸引好人才，形成了考核評價、晉升發(fā)展、薪酬分配良性互動的價值管理體系：1、通過清晰的三縱一橫員工職業(yè)發(fā)展路徑，讓各類各級員工都能確知經(jīng)努力可及的目標，將員工個人發(fā)展與公司發(fā)展有機結(jié)合；2、通過公開、公平、透明的方式選人用人，干部競聘上崗、核心人才選拔、招聘等機制的實施，為“想干事、能干事”的人搭建了公平競爭平臺；3、通過實行差異化薪酬策略，強化激勵高價值高貢獻員工，堅持業(yè)績決定分配原則，做到了員工工資增長與市場拓展能力提升同步；4、通過創(chuàng)新行業(yè)領(lǐng)先的彈性福利體系，員工擁有福利項目的主動選擇權(quán)，更好地滿足了員工的多元化需求；福利受益對象由員工，擴展至其配偶、子女、父母，兼顧了員工的家庭責(zé)任；5、通過“KPI+GS”模式強化員工績效過程管理，強調(diào)公司目標、部門目標、崗位目標的縱向協(xié)同，強調(diào)員工業(yè)績貢獻的客觀評價；6、通過搭建培訓(xùn)管理體系、實施內(nèi)部人才交流，幫助員工不斷提升能力素質(zhì)，促進人才快速成長。核心價值理念：人為本、績?yōu)橄?、?zé)為重、和為貴、變?yōu)橥?/div>公司主頁