崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)
1、審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行
(1)制定年度審計(jì)計(jì)劃,識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域(如財(cái)務(wù)、合規(guī)、IT系統(tǒng)),分配審計(jì)資源。
(2)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)調(diào)查,確保審計(jì)程序。
2、團(tuán)隊(duì)管理與賦能
(1)指導(dǎo)1-2名審計(jì)專員,審核工作底稿及報(bào)告,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
(2)組織內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
3、風(fēng)險(xiǎn)控制與咨詢
(1)評(píng)估企業(yè)內(nèi)控體系有效性,提出優(yōu)化建議(如流程簡(jiǎn)化、權(quán)限管控)。
(2)參與重大業(yè)務(wù)決策(如并購(gòu)、新市場(chǎng)拓展),提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)意見(jiàn)。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)
(1)對(duì)接外部審計(jì)機(jī)構(gòu),配合內(nèi)控審計(jì)。
(2)向?qū)徲?jì)委員會(huì)及高管層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果,推動(dòng)整改措施落地。
5、制度完善與創(chuàng)新
(1)更新審計(jì)手冊(cè)及內(nèi)控政策。
(2)推動(dòng)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的完善。
任職要求:
1. 教育背景與資質(zhì)
(1)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)持有CIA(國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)、中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、ACCA等證書(shū)(至少一項(xiàng))。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
(1)8年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)具備制造業(yè)/金融業(yè)/跨境業(yè)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心技能
專業(yè)能力:
(1)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通內(nèi)控框架(COSO)。
(2)熟悉SAP系統(tǒng)。
軟技能:
(1)優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力,能有效協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、法務(wù)、IT等部門(mén)。
(2)敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的邏輯思維。
4. 語(yǔ)言要求
中英文流利(需支持跨國(guó)審計(jì)項(xiàng)目)