崗位職責(zé):
1. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,理解客戶需求。
2. 提供定制化人力資源解決方案,包括招聘等人力資源相關(guān)板塊。
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提供行業(yè)趨勢(shì)分析。
4. 管理并執(zhí)行人力資源項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5. 與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同服務(wù)客戶。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上人力資源服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有工程(化工、主題公園、海工、O&G、新能源等行業(yè))行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言,流利溝通。
4.具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力,良好的溝通技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。