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崗位職責(zé)：

1. 業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展：管理和運營獵頭團隊，進行細分行業(yè)客戶拓展和維護，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2. 團隊建設(shè)與管理：組建并管理高效的獵頭團隊，包括團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)績。

3. 項目管理與執(zhí)行：親自參與或指導(dǎo)獵頭項目的執(zhí)行，確保項目按時、按質(zhì)完成，提升客戶滿意度。

4. 市場拓展與品牌建設(shè)：分析市場趨勢，制定市場策略，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。

5. 股權(quán)分紅管理：晉升合伙人有權(quán)參與公司股權(quán)分配方案的制定，根據(jù)業(yè)績貢獻享受股權(quán)分紅，實現(xiàn)個人與公司利益的最大化。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬

2. 工作經(jīng)驗：5年以上獵頭行業(yè)或相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。

3. 專業(yè)技能：

o 具備深厚的行業(yè)洞察力和市場分析能力，能夠主動尋找和拓展客戶資源。

o 精通獵頭業(yè)務(wù)流程，具備豐富的項目管理和團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成目標。

o 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶和候選人建立良好的關(guān)系。

o 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。

福利待遇：

1. 薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效工資+項目提成+利潤分紅（合伙人）+內(nèi)部股權(quán)認購（合伙人），提供有競爭力的薪資提成機制。

2. 工作時間與休假：9:00-18:00（中午休息一小時），雙休，節(jié)假日按照法定執(zhí)行。

3. 團隊氛圍：和諧靠譜的工作氛圍，豐富的團隊活動，如下午茶、生日會、旅游團建等。

4. 其他福利：根據(jù)公司發(fā)展情況，可能還包括股權(quán)激勵、培訓(xùn)機會、國內(nèi)外旅游等。