崗位描述:
負(fù)責(zé)勞務(wù)項目現(xiàn)場管理和人員招聘,維護(hù)與企業(yè)的關(guān)系,處理好派遣員工的日常溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、人力資源外包等項目,現(xiàn)場的管理和落實情況
2、維護(hù)好與企業(yè)客戶的關(guān)系,及時反饋企業(yè)招聘需求,負(fù)責(zé)對應(yīng)崗位招聘及面試安排
3、負(fù)責(zé)派遣員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、工資核算等
4、及時為員工辦理保險,負(fù)責(zé)處理工傷理賠事宜
5、處理好與派遣員工關(guān)系及日常溝通,負(fù)責(zé)勞動糾紛的處理
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有1年及以上駐場工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬);
2、具有良好的溝通能力、抗壓能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和控場協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用office辦公軟件、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊合作精神