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負責勞務項目現(xiàn)場管理和人員招聘，維護與企業(yè)的關系，處理好派遣員工的日常溝通

崗位職責：

1、負責勞務派遣、人力資源外包等項目，現(xiàn)場的管理和落實情況

2、維護好與企業(yè)客戶的關系，及時反饋企業(yè)招聘需求，負責對應崗位招聘及面試安排

3、負責派遣員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、工資核算等

4、及時為員工辦理保險，負責處理工傷理賠事宜

5、處理好與派遣員工關系及日常溝通，負責勞動糾紛的處理


任職資格：

1、高中及以上學歷，有1年及以上駐場工作經驗（條件優(yōu)秀者可放寬）;

2、具有良好的溝通能力、抗壓能力，較強的邏輯思維能力和控場協(xié)調能力

3、熟練使用office辦公軟件、耐心、細致、有責任心，有良好的團隊合作精神