職位一工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單預(yù)約異常明細(xì)進(jìn)行溝通調(diào)整。
2.對接客戶和運(yùn)輸因貨品信息異常推動解決入庫困難等情況。
3.處理庫房收貨漏收需要補(bǔ)單問題并查找差異原因。
4.負(fù)責(zé)處理客戶開倉搬倉流程跟進(jìn)
5.配合解決客戶關(guān)于物流和訂單回告相關(guān)的問題
6.負(fù)責(zé)銷售部助理相關(guān)工作:配額數(shù)據(jù),訂單數(shù)據(jù)整理等
7.其他上級交代的工作
職位二工作內(nèi)容:
1.處理內(nèi)部、外部數(shù)據(jù)的清洗,完成后交由相關(guān)同事進(jìn)行下一步處理。
2.處理分發(fā)下來的數(shù)據(jù)需求,按照需求在寶潔系統(tǒng)中找尋相關(guān)的數(shù)據(jù)。
3.制作人員、公司的業(yè)務(wù)分析報(bào)告。
辦公地點(diǎn):廣州市黃埔區(qū)保利中譽(yù)廣場
職位三工作內(nèi)容:
1.在Wise系統(tǒng)上創(chuàng)建/更新FGs FCR,記錄上傳細(xì)節(jié)。
2.根據(jù)通道ABM請求在Wise系統(tǒng)上創(chuàng)建/更新POSM/Premium FCR
3.NRO提貨計(jì)劃在PS批準(zhǔn)后,打印并蓋章NRO交貨單,交給ZWY同事進(jìn)行提貨,在Wise系統(tǒng)上標(biāo)記記錄
4.FCR變更:根據(jù)ABM的樣品要求修改FCR,并獲得FA的批準(zhǔn)
5.產(chǎn)品庫存收集、整理并轉(zhuǎn)交給ABM
6.根據(jù)渠道/ABM的到達(dá)時(shí)間要求,安排快速/直接運(yùn)輸材料并獲得T&W的確認(rèn),跟進(jìn)報(bào)價(jià)及PO并提醒ABM
7.在Wise系統(tǒng)中維護(hù)新產(chǎn)品的產(chǎn)品信息,獲得ISEO的確認(rèn),并促進(jìn)后續(xù)FCR的創(chuàng)建
8.13樓倉庫管理、協(xié)助 ABM 簽收和運(yùn)送快遞、團(tuán)隊(duì)的行政支持
薪資:200/天 (需要英語四級與數(shù)據(jù)專業(yè),具備基本英語讀寫能力)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年或以上數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有SAP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對數(shù)據(jù)敏感,能夠熟練靈活使用Excel函數(shù)
3、英語四級或以上,有一定的英語基礎(chǔ)。
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
職 位三:數(shù)據(jù)助理(服務(wù)于寶潔 P&G 公司)-偏向人力資源方向
工作內(nèi)容:
1.每月人力資源報(bào)告及數(shù)據(jù)分析(關(guān)于特殊工時(shí)審批、排班打卡、考勤報(bào)表、費(fèi)用報(bào)銷審核、名單維護(hù)、工會協(xié)助等)
2.人力資源項(xiàng)目支持
3.協(xié)助玉蘭油 BC 機(jī)構(gòu)定期審計(jì)審計(jì)員
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠熟練使用 excel 函數(shù)
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力
4、英語四級或以上,適應(yīng)外企工作環(huán)境
薪酬福利:
1. 具有競爭力的工資;
2. 簽訂勞動合同后即購買五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn);
3. 帶薪年假、額外彈性假、帶薪病假以及國家規(guī)定的其他假期;
4. 年底獎(jiǎng)勵(lì),年度薪資回顧;
5. 團(tuán)建活動,各種節(jié)日福利及生日禮品;
6. 近距離接觸世界500強(qiáng)公司,為您以后的職位之路增添光彩;
7. 開放、舒適的辦公環(huán)境,全天有茶水咖啡供應(yīng)。
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