職位描述
績(jī)效管理薪酬福利
1. 制定并實(shí)施人力資源策略。
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
6. 與其他部門(mén)合作，提高員工績(jī)效。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動(dòng)法規(guī)相符。
6. 與其他部門(mén)合作，提高員工績(jī)效。
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工作地點(diǎn)
河南省洛陽(yáng)市伊川縣緯六路與二鋁路交叉口東南320米
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張則敬/人事經(jīng)理
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鄭州安耐克實(shí)業(yè)有限公司鄭州安耐克實(shí)業(yè)有限公司，成立于2003年9月，美國(guó)上市，股票代碼：ANNC，總部位于河南省新密市。公司是以輸出高風(fēng)溫、長(zhǎng)壽命、低能耗、低排放、低投資高爐熱風(fēng)爐技術(shù)、配套全系列耐材制造及EPC總承包工程為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
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