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1、制定并分解店內(nèi)月銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、主持店內(nèi)例會(huì)，有效傳達(dá)相關(guān)政策及信息；
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列擺放、人員形象、pop布展等方面展廳的形象維護(hù)工作；
4、總結(jié)本店銷(xiāo)售情況，分析所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售趨勢(shì)；
5、及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映；
6、每天上報(bào)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)；
7、每月定期上交財(cái)務(wù)報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督店內(nèi)環(huán)境、貨柜、商品的安全、衛(wèi)生工作。
二、人員管理內(nèi)容
1、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核；
2、完善店內(nèi)各項(xiàng)流程和管理制度；
3、負(fù)責(zé)定期與員工談話(huà)，了解員工思想動(dòng)態(tài)，激勵(lì)員工工作熱情，消除員工消極情緒，有問(wèn)題及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)及設(shè)計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
5、監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)及設(shè)計(jì)師日常工作紀(jì)律、考勤管理、對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的人員進(jìn)行處理；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職資格：
1、具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力與溝通能力；
2、3年以上中高端建材零售經(jīng)歷或進(jìn)口品牌銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先
3、熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程或?qū)︿N(xiāo)售渠道等較熟悉，3年以上家居、建材、家電等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)