崗位職責:
1、組織、策劃、推進公司級重點項目,確保達成目標。
2、組織公司級月度經(jīng)營分析會議,并記錄形成會議紀要,對會議決議事項跟進完成。
3、實施公司級匯報系統(tǒng),實施年度戰(zhàn)略目標的推進,形成月報、周報、日報體系。
4、負責對公司級年度重點工作的開展,有效跟進。
5、對部門交辦事項開展調研工作,跟進實施。
任職要求:
1、具有相關管理、商業(yè)或類似領域的學士或碩士學位;
2、具有項目跟進及實施、協(xié)調管理經(jīng)驗;
3、出色的溝通和協(xié)調能力;
4、能夠快速適應變化并在壓力下工作;
5、擁有很強的領導力和人員管理技能。