崗位職責(zé):
1.公司定價(jià)的管理:公司所有定價(jià)測算的管理,所有價(jià)格的評(píng)審;
2.價(jià)格分析:建立、改進(jìn)和維護(hù)不同工具和預(yù)測模型來支持重定價(jià)和促銷活動(dòng);
3.競品分析:與市場和銷售同事緊密合作,監(jiān)控競品價(jià)格策略和活動(dòng)動(dòng)向,結(jié)合產(chǎn)品針對(duì)性給出應(yīng)對(duì)建議方案;
4.產(chǎn)品政策實(shí)施及管控:搭建促銷政策預(yù)測模型,結(jié)合銷售及業(yè)務(wù)情景評(píng)估實(shí)施有效性并提出改善建議;
5.流程管理:根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場景,更新或編制定價(jià)相關(guān)流程,并對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行宣貫培訓(xùn);優(yōu)化現(xiàn)有價(jià)格管理模型;
6.負(fù)責(zé)價(jià)格管理月報(bào)、季度報(bào)告等模板設(shè)計(jì)及匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上,有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有5年以上價(jià)格管理相關(guān)工作,具有經(jīng)營報(bào)告輸出經(jīng)驗(yàn)
3、具備銷售價(jià)格運(yùn)營監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析能力
4、有市場價(jià)格管理經(jīng)驗(yàn),具備競品價(jià)格收集能力