中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、崗位職責(zé) 1. 商業(yè)合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修訂各類商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)合同，如租賃合同、招商合同、物業(yè)服務(wù)合同、廣告合作合同等，確保合同條款符合法律法規(guī)和公司利益，有效防控合同風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決合同履行中的法律問題，保障合同順利履行。 2. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控：針對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，包括招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷活動(dòng)、物業(yè)維護(hù)等，進(jìn)行全面法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范策略和應(yīng)對(duì)預(yù)案。定期對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行法律合規(guī)審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議和措施，推動(dòng)公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)開展。 3. 糾紛處理與訴訟：代表公司處理各類商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律糾紛和訴訟案件，包括與商戶、合作伙伴、消費(fèi)者等的糾紛。制定訴訟策略，收集和整理證據(jù)，出庭應(yīng)訴或參與調(diào)解、仲裁等活動(dòng)，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益，降低公司損失。 4. 法律咨詢與合規(guī)培訓(xùn)：為公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)部門提供日常法律咨詢服務(wù)，解答法律疑問，提供專業(yè)法律意見和建議，確保業(yè)務(wù)決策和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的合法性。定期組織開展商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)和合規(guī)操作水平，營(yíng)造良好的企業(yè)法律文化氛圍。 5. 協(xié)助業(yè)務(wù)推進(jìn)：深度參與商業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期策劃、招商談判、運(yùn)營(yíng)管理等工作，從法律角度提供支持和保障，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。與公司內(nèi)部其他部門密切協(xié)作，共同解決業(yè)務(wù)開展過程中遇到的法律問題，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，畢業(yè)于知名法學(xué)院校者優(yōu)先。 2. 職業(yè)資格：通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書A證。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3 - 5年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)法律事務(wù)和行業(yè)規(guī)則。有處理復(fù)雜商業(yè)法律糾紛和訴訟案件成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4. 專業(yè)知識(shí)：精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，包括《合同法》《公司法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《物業(yè)管理?xiàng)l例》等，以及與商業(yè)地產(chǎn)租賃、招商、運(yùn)營(yíng)相關(guān)的政策法規(guī)。具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題。 5. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力和口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地闡述法律觀點(diǎn)和意見。具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠迅速識(shí)別和解決法律問題。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效溝通協(xié)作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受工作壓力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急任務(wù)。 四、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2. 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；表現(xiàn)優(yōu)秀者有年終獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)。