崗位職責(zé):
根據(jù)信息谷公司下達(dá)的年度指標(biāo)和任務(wù),圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,完成合作項(xiàng)目公司的運(yùn)營(yíng)管理。
1、目標(biāo)制定
負(fù)責(zé)根據(jù)信息谷公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),擬訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,提出公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,建立修改完善公司基本管理制度;組織修訂公司具體規(guī)章;
組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;制定公司經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及公司質(zhì)量方針、質(zhì)量管理目標(biāo)。
2、業(yè)務(wù)管理
根據(jù)項(xiàng)目合作進(jìn)展情況及公司經(jīng)營(yíng)任務(wù),制定切實(shí)可行的本項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案;
負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)各階段工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)開展具體執(zhí)行工作;
根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需求,結(jié)合實(shí)際制定營(yíng)銷方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)建立當(dāng)?shù)爻鞘匈Y源庫(kù),與各方資源保持積極的溝通并達(dá)成合作;
負(fù)責(zé)進(jìn)行招商現(xiàn)場(chǎng)管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽定、回款工作;
負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門完成客戶入場(chǎng)、交接、退場(chǎng)等工作,并在客戶入園后提供相關(guān)的服務(wù)工作;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目園區(qū)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)工作,包括產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系、技術(shù)支撐體系、商務(wù)服務(wù)體系搭建;
做好周、月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表, 建立健全原始客戶資料庫(kù),并匯總上報(bào)綜合管理部存檔;
做好項(xiàng)目公司與地方政府、總部各方協(xié)調(diào)工作 。
3、企業(yè)建設(shè)
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化推進(jìn)、創(chuàng)建企業(yè)品牌、提升企業(yè)形象,組織部門建章建制、流程梳理,確保制度和流程的完善與規(guī)范;
負(fù)責(zé)公司人力資源配置、培訓(xùn)與輔導(dǎo)、激勵(lì)及業(yè)績(jī)考核管理等工作,保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)、持續(xù)提高;
負(fù)責(zé)企業(yè)和外部公關(guān)及合作事宜。
任職要求:
專業(yè)資格
本科以上學(xué)歷,工商管理,項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
十五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、開發(fā)建設(shè),招商、運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)業(yè)服務(wù)整個(gè)業(yè)務(wù)流程。
專業(yè)知識(shí)
精通園區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃管理,熟悉產(chǎn)業(yè)政策及信息,熟悉土地開發(fā)等相關(guān)法律、法規(guī),掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式,具有先進(jìn)的管理理念,熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程。
能力素質(zhì)
具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關(guān)系;具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、市場(chǎng)推廣策劃能力及溝通談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和敬業(yè)精神,工作熱情積極,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
·有政府工作經(jīng)驗(yàn)者、具備高情商者 優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年底雙薪、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢