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崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
1、參與園區(qū)整體規(guī)劃（如新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)定位、功能分區(qū)、業(yè)態(tài)組合等），主導招商運營策略的制定；
2、分解年度經(jīng)營目標（出租率、回款率、活動指標等），監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程；
3、熟悉地方產(chǎn)業(yè)政策，協(xié)調(diào)政府資源，協(xié)助企業(yè)申報項目資金及資質(zhì)；
4、調(diào)研行業(yè)動態(tài)（如互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)趨勢），為園區(qū)調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
二、招商管理與客戶服務
1、拓展招商渠道（政府、行業(yè)協(xié)會、中介等），完成客戶洽談、合同簽訂及入駐手續(xù)辦理；
2、組織園區(qū)活動（如政策宣講、行業(yè)交流會），提供政策咨詢、資源對接等增值服務；
3、建立客戶檔案庫，定期跟進企業(yè)需求，處理退租續(xù)租事宜。
三、運營體系與團隊管理
1. 制定園區(qū)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化；
2. 統(tǒng)籌物業(yè)合作（如供應商評估、裝修監(jiān)管），確保園區(qū)設施正常運轉(zhuǎn)；
3. 組建招商運營團隊，開展業(yè)務培訓及考核，提升團隊談判、數(shù)據(jù)分析等能力；
4. 通過KPI管理（如招商完成率、回款率），激勵團隊完成目標。
四、資源整合與品牌建設
1、對接工商、街道等政府部門，爭取政策支持，處理園區(qū)資質(zhì)審核；
2、拓展行業(yè)協(xié)會、媒體合作，提升園區(qū)品牌影響力；
3、推動企業(yè)間合作（如技術(shù)、供應鏈資源整合），構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈；
4、策劃市場推廣活動（如展會、路演），吸引目標企業(yè)入駐。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、優(yōu)先考慮市場營銷、經(jīng)濟管理、工程管理或產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)；
3、中級及以上相關(guān)職稱考慮，有管理學、財務管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識及法規(guī)培訓；
4、五年以上園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗，三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作流程；
5、精通營銷策劃管理，熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規(guī)；
6、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關(guān)系；
7、具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力、市場推廣策劃能力及溝通談判能力，良好的團隊建設和敬業(yè)精神，工作熱情積極，責任心強，能承受工作壓力。