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更新于 6月10日

綜合部經(jīng)理

9000-18000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘高級人力資源管理師人力資源服務
崗位要求: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對人力資源、行政管理和運營管理的要求,統(tǒng)籌負責公司各項人力資源管理、運營管理和行政管理工作,確保人才資源快速增值、日常行政工作有序開展、公司運營平穩(wěn)可控,為公司近期目標和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)提供有力支撐。 2.完善公司人力資源管理、運營管理、行政管理各項制度流程、工作標準等;.制定、實施人力資源、運營和行政工作規(guī)劃。 3.審批、落實公司人力資源預算及公司招聘計劃,拓展招聘渠道,對子公司重難點崗位招聘提供資源支持; 4.完善公司培訓體系、績效考評體系及薪酬福利體系,定期組織開展人工成本分析和薪酬效率評價; 5.推動公司信息化建設和企業(yè)文化建設,指導日常行政工作,維護政府部門關系; 6.完成上級交辦的其它工作。 任職資格: 1.本科學歷及以上,人力資源、管理學、行政管理等相關專業(yè),5年及以上相關領域工作經(jīng)驗; 2.熟悉公司治理、集團管控、組織變革管理等相關基礎知識;熟悉人力資源管理前沿理論知識、政策及法律法規(guī)等相關專業(yè)知識; 3.熟練操作人力資源各模塊,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領導能力、計劃執(zhí)行能力和判斷決策能力; 4.責任心強、認真仔細、抗壓能力強。

工作地點

北京朝陽區(qū)航空科技大廈

職位發(fā)布者

尉娟莎/人事經(jīng)理

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公司Logo中科新微特
北京中科新微特科技開發(fā)股份有限公司成立于2001年,是具有中科院背景的集成電路產(chǎn)業(yè)化公司,2009年開始代理中科院微電子所高可靠電路與器件,2013年11月改制為股份制公司,2017年公司實現(xiàn)A輪融資。公司已經(jīng)成為資產(chǎn)過億,年營業(yè)收入近億元的國家高新技術企業(yè)。公司依托中科院微電子所的科技與人才優(yōu)勢,主要從事高可靠元器件的設計、生產(chǎn)、測試、篩選、試驗、銷售和服務,目前已經(jīng)成為國內(nèi)技術領先的高可靠電子元器件研發(fā)與銷售企業(yè)。公司成立十余年來在集成電路產(chǎn)品方面積累了豐富的經(jīng)驗,充分發(fā)揮自身的科研優(yōu)勢,長期堅持正向設計開發(fā),不僅在高可靠加固器件與電路設計方面掌握了自主知識產(chǎn)權,而且不斷跟隨市場需求構建出成熟的器件設計、工藝、封裝、測試與試驗平臺,使公司逐漸發(fā)展成為具備產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、銷售和服務等完整產(chǎn)業(yè)鏈的集成電路產(chǎn)品供應商。公司成立以來不斷加強管理,加大研發(fā)投入,逐步提升自身的綜合實力,先后加入北京中關村企業(yè)信用促進會,通過國標(GB/T 19001-2016和ISO 9001:2015)管理體系認證。公司已經(jīng)具備從事高可靠性器件的研發(fā)、生產(chǎn)、試驗及銷售的資質(zhì)和能力,被相關系統(tǒng)單位列入合格供應商目錄,是國家認定的高新技術企業(yè)。
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