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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新能源企業(yè)客戶（B端）開發(fā)與銷售，挖掘客戶深度需求，提供專業(yè)招聘合作方案，最終轉(zhuǎn)化為付費用戶，完成合同簽訂、回款和服務(wù)；
2、熟練掌握銷售話術(shù)，銷售產(chǎn)品包括但不限于招聘平臺端口，職位套餐，招聘會員，RPO等，面向企業(yè)HR或者老板推廣我司招聘服務(wù)產(chǎn)品價值，邀請企業(yè)入駐平臺購買會員；
3、通過電話&互聯(lián)網(wǎng)形式與客戶進(jìn)行有效溝通，以顧問式的營銷模式向目標(biāo)客戶提供針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，進(jìn)行銷售談判等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項；
4、負(fù)貴配合公司的市場及銷售拓展，通過各種渠道收集潛在客戶信息，篩選、鎖定商機(jī)客戶，完成客戶談判及簽訂書面合同文件，可進(jìn)行全面的資源人脈積累，形成職業(yè)資源優(yōu)勢，提升客戶滿意度和客戶價值；
"5、銷售日常工作“三步曲”：
第一步：通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，制訂客戶跟進(jìn)方案；
第二步： 發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源,提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化；
第三步：預(yù)約客戶，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和有效的招聘方案，積極提升客戶體驗獨立簽約；"
6、根據(jù)公司要求，承擔(dān)并完成銷售任務(wù)、各項績效考核指標(biāo)，完成個人工作及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。