職位描述
CRM系統(tǒng)ERP系統(tǒng)B端產(chǎn)品
崗位職責：
1.支持設(shè)計IT系統(tǒng)整體業(yè)務(wù)解決方案，分析客戶業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃業(yè)務(wù)管理模式，出具企業(yè)級數(shù)字化營銷渠道解決方案，推進方案實現(xiàn)；
2.協(xié)助項目經(jīng)理面向企業(yè)客戶提供新零售業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢和實施服務(wù)；
3.實地進行需求調(diào)研與分析并根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)痛點，設(shè)計系統(tǒng)實施解決方案；
4. 工作方式以項目制開展現(xiàn)場交付工作，前往客戶現(xiàn)場提供信息化服務(wù)（需出差）。
任職要求：
1.具有主人翁意識和自驅(qū)力，責任心強；
2.具有較強的協(xié)調(diào)溝通表達能力、良好的書面表達及邏輯思維能力；
3.熟悉消費品行業(yè)運營管理模式及流程，了解渠道管理、渠道營銷、消費者營銷等相關(guān)知識者優(yōu)先
4.本科及以上學歷，應(yīng)屆往屆不限，專業(yè)不限，歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀人才投遞；
職位福利:
五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
加入我們，您將會獲得:
1、大型項目實操經(jīng)歷，產(chǎn)品大牛一對一帶教，系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)幫你快速上手這份工作。
2、午餐補貼，各類節(jié)日福利，公司提供每月一次的娛樂活動、聚餐活動等；體檢、旅游、項目結(jié)束旅游基金
3、關(guān)注您的專業(yè)成長：提供內(nèi)部培訓(xùn)機會，針對職場小白，從0到1，定制全方位培養(yǎng)體系，定制核心業(yè)務(wù)及職場生存能力，助你完成校園小白向優(yōu)秀職場人的蛻變；
4、持續(xù)不斷的激勵：您的每個貢獻都會被記錄下來，我們用證書和獎金表達敬意和祝賀，持續(xù)多頻的晉升調(diào)薪機會，專業(yè)工作需要成就感！
5、關(guān)注您的專業(yè)成長:提供專業(yè)培訓(xùn)機會，充滿大牛的團隊;結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo)，通過持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`，是您專業(yè)提升最好最快的方法，
菁英人才崗位優(yōu)勢：
1. 清晰的晉升通道：
初級產(chǎn)品經(jīng)理→中/高級產(chǎn)品經(jīng)理→項目經(jīng)理→交付總監(jiān)→事業(yè)部總經(jīng)理→公司合伙人
2. 配套的通關(guān)秘籍：從理論知識到項目實操，從產(chǎn)品經(jīng)理的全方位技能到系統(tǒng)化的行業(yè)知識，量身定做高于行業(yè)標準的產(chǎn)品人才培養(yǎng)體系，定制化的職業(yè)規(guī)劃成長路徑，導(dǎo)師各階段全力助攻！
3. 高含金量的項目經(jīng)驗：以管理層思維為起點，解決行業(yè)管理難題業(yè)務(wù)瓶頸，完整的大型項目經(jīng)驗助力個人市場競爭力激升，強大的項目背書為你的履歷增光添彩
1.支持設(shè)計IT系統(tǒng)整體業(yè)務(wù)解決方案，分析客戶業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃業(yè)務(wù)管理模式，出具企業(yè)級數(shù)字化營銷渠道解決方案，推進方案實現(xiàn)；
2.協(xié)助項目經(jīng)理面向企業(yè)客戶提供新零售業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢和實施服務(wù)；
3.實地進行需求調(diào)研與分析并根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)痛點，設(shè)計系統(tǒng)實施解決方案；
4. 工作方式以項目制開展現(xiàn)場交付工作，前往客戶現(xiàn)場提供信息化服務(wù)（需出差）。
任職要求：
1.具有主人翁意識和自驅(qū)力，責任心強；
2.具有較強的協(xié)調(diào)溝通表達能力、良好的書面表達及邏輯思維能力；
3.熟悉消費品行業(yè)運營管理模式及流程，了解渠道管理、渠道營銷、消費者營銷等相關(guān)知識者優(yōu)先
4.本科及以上學歷，應(yīng)屆往屆不限，專業(yè)不限，歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀人才投遞；
職位福利:
五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
加入我們，您將會獲得:
1、大型項目實操經(jīng)歷，產(chǎn)品大牛一對一帶教，系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)幫你快速上手這份工作。
2、午餐補貼，各類節(jié)日福利，公司提供每月一次的娛樂活動、聚餐活動等；體檢、旅游、項目結(jié)束旅游基金
3、關(guān)注您的專業(yè)成長：提供內(nèi)部培訓(xùn)機會，針對職場小白，從0到1，定制全方位培養(yǎng)體系，定制核心業(yè)務(wù)及職場生存能力，助你完成校園小白向優(yōu)秀職場人的蛻變；
4、持續(xù)不斷的激勵：您的每個貢獻都會被記錄下來，我們用證書和獎金表達敬意和祝賀，持續(xù)多頻的晉升調(diào)薪機會，專業(yè)工作需要成就感！
5、關(guān)注您的專業(yè)成長:提供專業(yè)培訓(xùn)機會，充滿大牛的團隊;結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo)，通過持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`，是您專業(yè)提升最好最快的方法，
菁英人才崗位優(yōu)勢：
1. 清晰的晉升通道：
初級產(chǎn)品經(jīng)理→中/高級產(chǎn)品經(jīng)理→項目經(jīng)理→交付總監(jiān)→事業(yè)部總經(jīng)理→公司合伙人
2. 配套的通關(guān)秘籍：從理論知識到項目實操，從產(chǎn)品經(jīng)理的全方位技能到系統(tǒng)化的行業(yè)知識，量身定做高于行業(yè)標準的產(chǎn)品人才培養(yǎng)體系，定制化的職業(yè)規(guī)劃成長路徑，導(dǎo)師各階段全力助攻！
3. 高含金量的項目經(jīng)驗：以管理層思維為起點，解決行業(yè)管理難題業(yè)務(wù)瓶頸，完整的大型項目經(jīng)驗助力個人市場競爭力激升，強大的項目背書為你的履歷增光添彩
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工作地點
武侯區(qū)成都博智維訊信息技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
王天陽/HR
立即溝通
成都博智維訊信息技術(shù)股份有限公司博智信息（證券代碼：870739）系新三板掛牌公司，國家雙軟認證企業(yè)(川R-2014-0041)、國家高新技術(shù)企業(yè)(GR20115100182)，目前也是全球最大的管理軟件商SAP的全球服務(wù)高級咨詢???作伙伴。作為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)信息化解決方案服務(wù)商，博智信息在EISP CRM產(chǎn)品、全渠道電商中臺、SAP ERP實施、大數(shù)據(jù)、云計算、智慧財務(wù)等領(lǐng)域有著豐富的實施經(jīng)驗，形成了以自主軟件產(chǎn)品服務(wù)為主，SAP ERP實施、大數(shù)據(jù)、云計算服務(wù)為輔的業(yè)務(wù)模式。公司旗下的“全渠道電商中臺系統(tǒng)”、“CRM全營銷大平臺”等十多個軟件產(chǎn)品技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司服務(wù)客戶為國內(nèi)快消龍頭企業(yè)：洋河酒業(yè)（百億營收酒企）、五糧液、汾酒、衛(wèi)龍食品（專注休閑食品19年）、五得利集團（面粉產(chǎn)銷量世界第*）、三全食品（營業(yè)額連續(xù)多年穩(wěn)居速凍行業(yè)第*）、君樂寶乳業(yè)（河北最*乳制品加工企業(yè)）、雅士利、香飄飄、壹玖壹玖酒類連鎖（酒類行業(yè)垂直電商第*品牌）、小罐茶、海底撈等，并已成為行業(yè)信息化解決方案的第一服務(wù)商。博智始終堅持以人為本，把每個員工的成長與發(fā)展作為公司的最核心競爭能力進行建設(shè)。不斷的追求卓越是我們的目標，我們的使命是成長為一家在國內(nèi)領(lǐng)先的、創(chuàng)新的、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值的企業(yè)信息化服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)商。我們腳踏實地，以百分百的實干精神帶領(lǐng)公司同事在12年的時間內(nèi)擴大為如今近400人的企業(yè)規(guī)模。如今，博智正處于快速起飛階段，我們知道，堅韌與責任才促成博智發(fā)展成今天的模樣。我們需要同樣有事業(yè)精神的你來與我們一起見證博智的成長。職位誘惑歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，博智信息為您提供廣闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?、卓越團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自IBM、德勤等知名企業(yè)的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；2、職業(yè)發(fā)展空間：公司所有新進員工均可獲得資深專家指導(dǎo)；尊重員工的價值，充分給予員工施展才華的空間；多元化的職業(yè)通道，為員工創(chuàng)造更多的可能；公司為員工規(guī)劃成長路徑，給予建議和指導(dǎo)；支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，給予平臺和資源支持等。3、豐富的在職學習：公司具有專家培訓(xùn)、案例分享、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；4、多元福利機制：按規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
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