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崗位職責(zé)：
1.體系策劃、建立與文件化：負(fù)責(zé)組織策劃、建立、優(yōu)化公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系。
2.體系運行、維護(hù)與監(jiān)督：推動體系在全公司范圍內(nèi)的有效實施和落地，確保各項管理要求、流程和控制措施得到貫徹執(zhí)行，監(jiān)督各部門體系運行的符合性和有效性，定期檢查體系執(zhí)行情況。
3.開展自查自評工作：策劃、組織和實施定期的內(nèi)部自評，制定評價計劃、
檢查表，參與評價工作，編寫自評報告，跟蹤不符合項的整改和糾正預(yù)防措施的制定與落實，驗證整改效果。
4.外部審核與關(guān)系維護(hù)策劃、組織和協(xié)調(diào)外部審核的準(zhǔn)備工作，包括文件準(zhǔn)備、現(xiàn)場安排人員協(xié)調(diào)等。
崗位
5.合規(guī)性評價與法律法規(guī)管理。
6.風(fēng)險管控與環(huán)境因素識別。
7.體系目標(biāo)指標(biāo)管理。
8.安全與體系培訓(xùn)與意識提升。
9.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)支持:參與評審和更新公司的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計劃(包括安全生產(chǎn)事故、環(huán)境事件等應(yīng)急預(yù)案)。在發(fā)生事故/事件時，參與調(diào)查(如有需要)，并確保體系相關(guān)要求(如報告、糾正措施)得到落實。
10.數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)。
11.溝通與協(xié)調(diào):作為體系管理的核心協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(生產(chǎn)、設(shè)備、人事、行政、采購、技術(shù)等)就體系事宜進(jìn)行有效溝通。
任職要求：
1、安全、環(huán)境工程或管理類相關(guān)專業(yè)，了解電鍍行業(yè)特有的安全與環(huán)境風(fēng)險；
2、至少5年以上EHS相關(guān)工作經(jīng)驗，有電鍍行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具有?；坊蚬べQ(mào)企業(yè)5年及以上安全環(huán)保管理、EHS建標(biāo)及體系運行管理經(jīng)驗，熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、IS045001、IS014001體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、能夠熟練操作office、Visio、excel、ppt等辦公軟件；
5、具有良好的文字編輯能力和思維表達(dá)能力。
司福利：
1、公司提供免費住宿、免費三餐、免費停車；
2、入職繳納六險一金；
3、年終獎金；
4、年度體檢；
5、節(jié)日禮品發(fā)放；
6、員工旅游等；
7、大小周休息。