職位描述
人力資源服務財務/審計/稅務
崗位職責：
1.處理薪資相關事宜，生成工資報表進行核對。
2.每月社保賬單的核對，并維護系統(tǒng)。
3.月度FTE和季度FTE的報表制作。
4.年度社保公積金基數的核算與調整。
5.次月成本的核算與預估。
6.每月報稅報表的制作。
7.其他一切薪資相關事宜。
8.月度考勤數據處理與核對。
職位要求：
1.1年以上薪酬績效相關工作經驗優(yōu)先；
2.了解薪酬模型和薪酬體系建立方法，同時熟悉其他人力資源管理模塊；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等法律法規(guī)及政策；
4.抗壓能力強，良好的Excel技能及薪酬系統(tǒng)操作經驗
5.良好的Excel技能，BPO行業(yè)經驗優(yōu)先
6.大專及以上學歷
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工作地點
大連旅順口區(qū)蔡大嶺
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職位發(fā)布者
倪云英/人事經理
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