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更新于 5月27日

客戶(hù)經(jīng)理

8000-16000元
  • 許昌魏都區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶(hù)沃爾瑪零食系統(tǒng)門(mén)店銷(xiāo)售中百永輝趙一鳴沃爾瑪胖東來(lái)經(jīng)驗(yàn)者新零售快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:制定并執(zhí)行直營(yíng)系統(tǒng)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保 KA、零食及 渠道銷(xiāo)售目標(biāo)完成。分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì)成員,跟蹤進(jìn)度,靈活調(diào)整策略,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。? 2、客戶(hù)關(guān)系管理:深度開(kāi)發(fā)與維護(hù) KA 客戶(hù),建立長(zhǎng)期合作。根據(jù)需求提供個(gè)性化方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)等要求。積極拓展新 KA 及優(yōu)質(zhì)客戶(hù),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。? 3、市場(chǎng)信息收集:關(guān)注零食行業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)及競(jìng)品活動(dòng)。收集分析數(shù)據(jù),為產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo)等提供市場(chǎng)反饋,助力營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定。? 4、產(chǎn)品推廣與陳列:協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品知名度與占有率。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化陳列,確保產(chǎn)品最佳展示,促進(jìn)銷(xiāo)售。? 5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)直營(yíng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、考核。定期組織培訓(xùn)提升成員技能與服務(wù)水平,激勵(lì)士氣,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、費(fèi)用預(yù)算與控制:制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,合理分配資源,嚴(yán)格控制支出,監(jiān)控使用情況,提高費(fèi)用效率,保障利潤(rùn)目標(biāo)。? 二、任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上KA客戶(hù)或直營(yíng)系統(tǒng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零食或快消行業(yè)優(yōu)先。? 2、專(zhuān)業(yè)技能:具備優(yōu)秀談判與溝通能力,熟練掌握數(shù)據(jù)分析,熟悉零售終端運(yùn)營(yíng)、陳列及促銷(xiāo)知識(shí)。? 3、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、培訓(xùn)成員,具備良好組織協(xié)調(diào)能力。? 4、市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)變化敏銳,熟悉行業(yè)與競(jìng)品,能為競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù)。? 5、綜合素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力佳,有良好職業(yè)道德,保守機(jī)密,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

許昌魏都區(qū)胖東來(lái)時(shí)代廣場(chǎng)(七一路店)

職位發(fā)布者

李艷/人事經(jīng)理

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匯源,中國(guó)果汁行業(yè)的代表品牌,中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),成立于1992年,已在全國(guó)建立了140多個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,鏈接了1000多萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)果、蔬、茶、糧等種植基地,建立了遍布全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),形成了匯源果汁、匯源果業(yè)、匯源農(nóng)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的新格局。
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