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任職要求：
1.大專及以上學歷，涉及專業(yè)包括化工、化學分析、硅酸鹽、材料、水泥工藝、耐火材料等相關(guān)專業(yè)；
2.從事水泥企業(yè)質(zhì)量管理工作5年以上，具備較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德，有一定的組織能力和分析處理問題的能力；
3.熟知生產(chǎn)工藝，相關(guān)標準和質(zhì)量法規(guī)。

崗位職責：
一、質(zhì)量管理體系建設(shè)與執(zhí)行
制度制定與監(jiān)督，貫徹國家質(zhì)量方針政策、水泥國家標準（如GB/T29341，GB/T201）及行業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程，組織起草、修訂企業(yè)質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、日常檢驗與質(zhì)量控制
監(jiān)督原燃材料及成品水泥的化學分析、物理性能測試，確保數(shù)據(jù)準確可追溯。審核檢驗原始記錄與報告，對異常結(jié)果督促復(fù)檢，保障實驗室數(shù)據(jù)可靠性。負責化驗室儀器設(shè)備（如X熒光光譜儀、壓力機、滴定裝置）的維護、校準及申購計劃，確保設(shè)備完好率100%。
三、生產(chǎn)過程指導與優(yōu)化
掌握質(zhì)量檢驗的最新動態(tài)，精通儀器分析技術(shù)，定期召開質(zhì)量分析會，分析原燃材料波動、生產(chǎn)工藝參數(shù)對質(zhì)量的影響，提出調(diào)整方案。通過優(yōu)化配料方案、控制混合材摻量等降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)質(zhì)量與經(jīng)濟性的平衡。
四、技術(shù)研發(fā)與團隊管理
組織新技術(shù)、新工藝的研發(fā)試驗，參與新產(chǎn)品配方設(shè)計與驗證。制定員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能，定期考核并執(zhí)行獎懲制度。合理分配崗位（如物理檢驗組、化學分析組），監(jiān)督勞動紀律與安全操作；管理檢驗原始記錄、技術(shù)檔案，確保資料完整可追溯。
五、外部溝通與服務(wù)
收集用戶反饋，解答技術(shù)咨詢，走訪客戶了解水泥應(yīng)用情況，提升產(chǎn)品市場認可度。配合上級質(zhì)檢機構(gòu)抽檢，提供質(zhì)量證明文件，確保符合行業(yè)監(jiān)管要求。編制質(zhì)量月報、年報，向管理層匯報質(zhì)量趨勢；建立質(zhì)量信息庫，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。
六、安全與合規(guī)管理
落實實驗室安全制度，組織安全培訓與應(yīng)急演練，杜絕安全事故。制定整改措施，跟蹤落實
效果。
我們優(yōu)勢：
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