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崗位職責(zé)：
01、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
02、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
03、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
04、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
05、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
06、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確?？ā①~、物一致。
07、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
08、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。
09、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，3年工作倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、年齡30到45歲。
3、具備家具制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
5、熟練使用ERP系統(tǒng)；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)執(zhí)行力和問題解決能力。
7、能承受一定工作壓力，適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)工作節(jié)奏。
8、語言要求：普通話流利。