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一、崗位職責 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定：依據(jù)電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢以及賽西產(chǎn)業(yè)自身定位，制定中遠期招商戰(zhàn)略規(guī)劃，明確招商方向與重點領(lǐng)域。將招商戰(zhàn)略細化為年度、季度招商目標，分解至團隊成員，確保目標清晰、可衡量、可達成，并制定相應(yīng)的執(zhí)行計劃與進度安排。 2、產(chǎn)業(yè)研究與項目策劃：持續(xù)跟蹤電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，深入分析產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)分布、發(fā)展需求及投資趨勢，挖掘潛在招商機會。結(jié)合賽西產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源，策劃具有吸引力的招商項目，制定項目可行性報告、招商方案及優(yōu)惠政策，為招商工作提供有力支撐。 3、招商渠道拓展與合作維護：拓展并維護多元化的招商渠道，包括但不限于行業(yè)協(xié)會、商會、專業(yè)招商機構(gòu)、科研院校、企業(yè)聯(lián)盟等。與國內(nèi)外知名企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期開展溝通交流活動，及時掌握企業(yè)投資意向，推動合作項目落地。積極參與國內(nèi)外重要行業(yè)展會、招商推介會等活動，代表公司進行項目推介與品牌宣傳，提升賽西產(chǎn)業(yè)的知名度與影響力。 4、項目洽談與落地服務(wù)：主導重大招商項目的洽談工作，運用專業(yè)的談判技巧與豐富的行業(yè)知識，為企業(yè)提供定制化的投資方案，解決企業(yè)投資過程中的疑慮與問題。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，為招商項目提供從簽約到落地的全流程服務(wù)，包括工商注冊、項目審批、土地規(guī)劃、建設(shè)施工等環(huán)節(jié)，確保項目順利推進，提高項目落地轉(zhuǎn)化率。 5、數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立完善的招商數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析體系，定期收集、整理和分析招商項目信息、市場動態(tài)數(shù)據(jù)等，為公司管理層提供準確、及時的招商工作進展報告?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，提出針對性的招商策略調(diào)整建議，為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，確保招商工作始終圍繞公司戰(zhàn)略目標推進。 6、跨部門協(xié)作與資源整合：加強與公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、市場、財務(wù)等部門的溝通協(xié)作，整合各方資源，形成招商合力。協(xié)調(diào)解決招商項目推進過程中涉及的部門間問題，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為招商項目提供全方位的保障。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備系統(tǒng)的專業(yè)知識，能夠深入理解電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和招商工作要求。 2、5 年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗，其中 3 年以上招商團隊管理經(jīng)驗，有電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)招商成功案例者優(yōu)先。熟悉招商工作全流程，具備豐富的項目洽談、團隊管理和市場拓展經(jīng)驗。 3、精通商務(wù)談判技巧，具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、企業(yè)高層、行業(yè)專家等進行高效溝通與合作。熟練掌握電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)知識，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系。 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對招商數(shù)據(jù)進行深入挖掘與分析，為決策提供依據(jù)。掌握項目策劃與包裝技巧，能夠制定具有吸引力的招商方案和項目推介資料。 5、具備出色的團隊領(lǐng)導能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，合理分配工作任務(wù)，提升團隊整體績效。 6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排招商活動、項目推進等各項工作，確保工作有序開展。具備戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求，及時調(diào)整招商策略，做出科學合理的決策。 7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作嚴謹、責任心強，能夠保守公司商業(yè)機密。具有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 8、具備創(chuàng)新精神和學習能力，能夠不斷探索新的招商模式和方法，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商工作的新要求。