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崗位職責(zé):
1、對數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)應(yīng)用等深入了解，與客戶的售前交流并分析用戶需求；
2、面向企業(yè)提供售前方案編制、規(guī)劃咨詢、項目交付、進(jìn)度把控和質(zhì)量管理等相關(guān)工作；
3、具備資源協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌合作事項，協(xié)助資源調(diào)配，確保項目資源的有效整合；
4、具備系統(tǒng)設(shè)計思路，對數(shù)據(jù)使用控制、隱私計算等方面的數(shù)據(jù)技術(shù)有深入研究，根據(jù)用戶需求數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)空間系統(tǒng)建設(shè)方案，與用戶進(jìn)行技術(shù)方案交流；
5、具備平臺開發(fā)、終端開發(fā)、系統(tǒng)部署等相關(guān)經(jīng)驗，參與系統(tǒng)項目交付；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
綜合能力：
1、做事踏實負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的自我要求；
2、抗壓性強(qiáng)，能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的任務(wù)完成周期，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作；
3、具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力，樂于接觸新知識新領(lǐng)域挑戰(zhàn)。
任職要求：
1、對數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域工作有興趣，熟悉數(shù)據(jù)流通技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)知識，具備自學(xué)能力；
2、熟練掌握一門及以上編程語言或具備數(shù)據(jù)庫操作能力；
3、具有數(shù)據(jù)/數(shù)字化/信息化領(lǐng)域相關(guān)項目交付、數(shù)據(jù)領(lǐng)域研究經(jīng)歷；
4、具有較強(qiáng)項目管理、開發(fā)編程、技術(shù)研究、方案編寫能力者優(yōu)先；
5、接受一定強(qiáng)度的出差。